为更优服务赋能个体,推进人力资本整体提升,杭州市余杭区人力社保局在余杭区行政服务中心重点开辟“青年来余”“人才有为”“灵活用工”三大增值化服务专窗,围绕在校求职、职场晋升、创业发展3个关键时期,打造人力资源服务发展联盟。
https://hrssit.cn/info/3071.html2023-11-14今年以来,普陀区人社局坚持“应用围绕群众建、服务紧跟需求走”的建设思路,以惠企便民为宗旨、以数字转型为驱动、以服务集成为方向,全力探索以社会保障卡为载体,覆盖城乡、辐射周边的居民服务“一卡通”体系。目前,全区持卡人数达26.4万人,电子社保...
https://hrssit.cn/info/3069.html2023-11-088月4日,央视新闻《朝闻天下》和《24小时》栏目播出《打通就业服务“最后一公里”浙江杭州“数字就业”平台,支持精准就业帮扶》,详细介绍了该市就业数字化改革成果“重点群体就业帮扶”场景应用情况。以推动实现高质量充分就业为目标,杭州市人力社保部...
https://hrssit.cn/info/2986.html2023-08-08前湾新区社保办把 “湾事易办”服务品牌建设与政务服务标准化规范化便利化建设结合起来,探索出一条“省心、放心、舒心、贴心”的社会保障服务新模式,以优质的服务指数换取参保人的幸福指数,打造出一张闪亮的“四心”服务名片,受到社会各界的广泛好评。
https://hrssit.cn/info/2958.html2023-07-12