1.【浙江：打造“一网贯通”人力资源大市场】

记者从浙江省人力资源和社会保障厅获悉，浙江正积极建设“一网贯通、要素融合、监管覆盖”的人力资源大市场，切实推进人力资源公共服务转型升级、提质增效。据介绍，截至2025年2月底，浙江人力资源大市场已累计组织招聘单位14.2万家，发布职位119万余个，注册简历量达139万份。在该平台，求职者个人通过“我要工作”“我要社保”“我要提升”“我要维权”等8个板块可享受277项“职业发展全周期服务”，企业则通过“我要招聘”“我要培养”等7个板块获得135项“招人用人全流程服务”。在服务企业方面，平台推出“用才宝”功能，对于有用工、培训等需求的企业，企业只要在网站上发布相关信息，人力资源机构将高效对接，精准服务。截至目前，企业已累计发布需求8901个，人力资源机构接单6973个。（新华网）

2.【北京：工行北京分行同业首家上线手机银行养老保险待遇领取资格认证功能】

近日，工商银行北京市分行与北京市社会保险基金管理中心携手，成功在工行手机银行客户端上线养老保险待遇领取资格认证功能，成为北京市第一家实现该业务掌上办理的银行。按照《社会保险经办条例》及人社部相关要求，北京市开展递延认证，在京按月领取养老保险待遇的人员需每12个月进行一次资格认证。本次服务升级后，退休人员只需登录工行手机银行，通过社保服务专区，就能随时随地完成资格认证。特别是对于行动不便或居住偏远的老年人而言，该项举措进一步拓宽了认证渠道，银发群体无需再往返政务大厅或银行网点，真正实现了“数据多跑路，群众少跑腿”。（人民网－北京频道）

3.【宁夏：持续优化退休事项办理】

3月5日，记者从宁夏回族自治区社会保险事业管理局获悉，宁夏聚焦数字转型、数据治理、系统优化三大核心方向，推动社保业务经办与数字化应用深度融合。宁夏创新推出“一卡通”服务，深化“线上线下融合、卡码功能融合”应用场景，推出全国首家脱机应用的“宁夏融合码”。推进“一站式”服务，动态发布36项服务事项赋权银行目录清单，推进合作银行网点人社窗口标准化建设，初步建成社保经办“15分钟便民服务圈”。通过智能化转型，完善跨业务、跨部门数据共享机制，累计完成待遇资格认证209.93万人次，极大地方便了群众办事。目前，推行的企业职工退休、工伤政务服务、社保卡居民服务3个“一件事”，将退休办理时限和环节分别压减75%和70%，工伤行政审批和服务事项精简52项，证明材料减少43项。（宁夏日报）

4.【河南郑州：持续到年底！郑州社保卡（市民卡）5折乘公交 8折乘地铁】

为更进一步普及社保卡居民服务一卡通在公共交通领域的应用，郑州市人社局、市交通运输局联合开展“绿色出行 郑在行动”活动。2025年3月7日起至12月31日，市民使用郑州社保卡（市民卡）公交码、地铁码可享“5折乘公交”“8折乘地铁”优惠，单用户最高累计享120次优惠。活动期间，郑州社保卡（市民卡）用户打开郑州市民卡服务平台首页“出行”，使用公交码乘坐郑州市内（含市区、荥阳、登封、新密、新郑、中牟、巩义、上街区）公交，可享受5折优惠，单笔封顶优惠0.5元，每人每天享1次，最多享60次；使用地铁码乘坐郑州地铁，可享受8折优惠，单笔封顶优惠1元，每人每天享1次，最多享60次。（郑州市人力资源和社会保障局）

5.【江苏无锡：社保卡“一卡通” 让城市建设者生活更美好】

3月3日，社保卡“一卡通”建工应用在无锡正式上线，这不仅是服务模式的一次重大升级，更是对城市建设者们的感谢和致敬。社保卡“一卡通”建工应用旨在依托社保卡“一人一卡”的原则，推动农民工工资发放更加精准、便捷、规范、高效。通过与工地考勤系统承建商合作，在确保符合市住建部门人脸比对模式实名考勤的基本要求下，进一步拓展了社保卡在考勤功能上的应用，让城市建设者们的每一份努力都有据可循，确保他们的辛勤付出得到认可与回报。为扩大应用覆盖范围，“社保卡专服”社银团队主动上门，走进工地，为城市建设者们带来一站式的全流程优质服务。（无锡市人力资源和社会保障局）

6.【北京昌平：“政务服务大厅AI咨询通数字人”在昌平落地应用】

为进一步加快政务服务数字化转型，持续优化营商环境，为企业群众带来更加智慧高效的服务体验，近日，昌平区政务服务和数据管理局在政务服务大厅启用“AI咨询通数字人”。据了解，昌平区“AI咨询通数字人”，深度融合“DeepSeek大模型+行业模型+业务模型”技术，既是实体大厅AI服务员，可以为咨询岗、导办岗、自助岗和热线岗装上智慧大脑，也是线上服务AI客服员，可以在公众号、小程序、网办平台构筑24小时智能服务体系，实现政务服务全时、全域无界触达，还是综合窗口AI办事员，可以协助窗口人员轻松办理复杂政务问题。（人民网－北京频道）

7.【四川攀枝花：搭建平台“直播带岗” 招聘服务“触屏可及”】

为落实“稳就业”“保民生”政策，深入实施“互联网+就业”行动计划，攀枝花市人才服务中心创新公共就业服务模式，积极发挥“直播带岗”高效化、精准化的优势，通过数字技术架起了企业与求职者之间交流的“云桥梁”，实现招聘服务“触屏可及”。一是打破招聘信息壁垒，开辟就业服务“新阵地”。依托四川攀枝花市人力资源服务产业园，建设“职等你来就在花城”直播间。二是丰富直播带岗内容，打造云端招聘“新模式”。根据企业用工需求，不定期开展“直播带岗进企业”“企业HR走进直播间”等线上活动。三是拓展招聘活动形式，实现线上线下“双驱动”。利用攀西人才网、攀西人才市场线上线下双阵地，实行“每周线下双招聘线上一直播”的招聘服务模式，高频次举办各类招聘活动。（攀枝花人社）

8.【甘肃临夏：社保卡“变身”借书卡，临夏州图书馆读者服务再升级】

为进一步优化提升临夏州图书馆公共服务效能，近期，临夏州图书馆积极对接人社部门，借助社保卡广泛的覆盖范围和强大的身份识别功能，实现了社保卡与借书卡功能融合，让读者仅凭一张社保卡就能轻松借阅书籍。即日起，来馆读者如果没有随身携带身份证、借阅卡的，可以凭实体社保卡，或通过微信、支付宝等平台调取电子社保卡，在图书馆任何阅览室也可享受图书借阅、归还等便捷服务。社保卡借阅书刊服务项目的开通，打破了公共服务之间的壁垒，既拓宽了读者借还书的方式渠道，又开拓了“社保卡+读书”的新型应用场景，为读者提供了更加便捷高效的公共服务体验。（临夏州图书馆微信公众号）

9.【辽宁丹东：16项社保业务“一卡通办”】

丹东市社会保险事业服务中心坚持党建引领，创新服务模式，目前已开展帮办服务127件，16项高频业务实现“一卡通办”。开通“银发服务绿色通道”，通过智慧系统调取记录，运用人脸识别与电子授权“双认证”技术，实现账户变更业务48小时办结。首创“进度可视+双向告知”服务模式，向办事群众推送业务办理进度和银行到账提示短信，邮寄纸质告知书，形成“申请—办理—反馈”服务闭环。创新建立跨域服务模式，联合金融机构开通快速办理通道，推出“视频认证+双证代办”服务。搭建协同办理平台，打通人社、医保、银行等12个系统数据接口，实现跨领域业务“一窗通办”。（鸭绿江晚报）

10.【福建泉州惠安：创新零工市场服务  直播“入企探岗”搭建就业桥梁】

日前，泉州市惠安县人社局开展“入企探岗”直播带岗活动，通过“线上参观+直播推介”模式，直观展现岗位需求与工作环境。据了解，全新专场直播让镜头走进惠安县零工市场，特别是结合惠女民俗风情园、惠女服饰、海产品加工等惠安特色的零工岗位，有力推动地方特色产业与就业协同发展，彰显惠安就业服务的创新与温情，为零工群体及灵活就业人员提供便捷高效的就业新路径。惠安县聚焦“建筑之乡”优势，在各镇及工业园区举办7场建筑、机械装备等特色专场招聘会，共提供2300余个岗位，助力建筑工人技能转型与就近就业。招聘会同步上线“惠安数智零工市场”小程序，实现线上线下双轮驱动。（人民网）