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新闻周报(第205期)

发布日期:2024-09-20 来源:人社信息化网 浏览次数:75

【导读】:关注人社信息化网,了解行业新闻动态,欢迎收看第205期《新闻周报》。

1.【京津冀:社保卡持卡人数达1.16亿人

从河北省人社厅获悉,截至8月底,京津冀社保卡持卡人数达1.16亿人,签发电子社保卡9293万张。其中,河北省社保卡持卡人数达7568万人,签发电子社保卡6491万张,覆盖常住人口的87.8%。推进社保卡居民服务“一卡通”,是加快推进京津冀公共服务共建共享的重要举措。截至7月底,三地已实现25项人社服务事项、6.4万余家医疗机构、3900多条交通线路、193家旅游景区、23家博物馆、171家图书馆“一卡通”应用,覆盖人社业务、就医购药、交通出行、旅游观光、文化体验5个场景,京津冀在服务协同中越走越亲、手越牵越紧。(河北日报)


2.【北京:发布首张人力资源服务产业地图 覆盖4500余家机构】

9月14日,北京市人力资源和社会保障局在2024年中国服务贸易交易会人力资源服务主题活动期间,发布首张“北京市人力资源服务产业地图”。这张地图覆盖了北京市4561家经营性机构、近8.2万名从业人员,以及近4000亿元营收总额等人力资源产业数据信息,是北京市人力资源服务业的一份“动态白皮书”。地图中,数据显示,远程面试、虚拟洽谈、AI评价、直播带岗、创业指导、技能培训、灵活用工等人力资源服务新业态占据主导位置,有效满足了数字经济和多样化就业形态的市场需求,促进了供需双方有效对接。该地图还接入了北京市“智慧人社”系统,并在北京市人力资源社会保障局官网正式上线。(人民网-北京频道)


3.【天津:开设21家京津冀社保帮办服务网点 让异地居住参保群众就近办社保】

记者从天津市社保中心获悉,今年以来,天津市持续加强与京冀两地社保部门的协同合作,联合推出11项“跨省帮办”业务清单。天津市21家分中心近期均开设京津冀社保帮办服务网点,以更好地满足异地居住参保群众“就近办”的社保服务需求。天津市各社保分中心结合自身实际,在经办服务大厅显著位置设置京津冀协同帮办窗口,启动城乡居民养老保险参保登记、领取养老金人员待遇资格认证、灵活就业人员申请企业职工基本养老保险参保登记等高频业务跨省帮办,统一为申请人就近提供全程帮办代办、引导教办等线下服务。(今晚报)


4.【陕西:零工“小市场”服务就业“大民生”】

陕西各地多层次、多平台、多维度开展工作,不断优化就业服务保障。通过“一场多用、一站多用、综合利用”,优化零工市场顶层设计,设立求职招聘、综合服务、信息发布、待工休息等服务功能专区;推行“线上+线下”“招聘+求职”“培训+维权”相结合的“三位一体”家门口零工就业服务体系;坚持线上线下同步发力,开展特色化的灵活就业专项服务活动,各地零工市场每月举办不少于1场次招聘会,现场提供零工岗位;依托“秦云就业”服务系统,开设零工服务专区,西安、宝鸡、渭南、汉中、铜川等地积极开发零工服务微信小程序、APP和抖音零工直播带岗账户,常态化发布各类岗位信息。(陕西日报)


5.【兵团:新疆兵团人社“12333”热线服务24小时“不打烊”】

据了解,全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定公布后,作为兵团人社政务服务总客服,兵团人社12333快速反应,改变工作模式,将人工服务从每周5天延长到7天,人工咨询服务从8小时向“白+黑”24小时延伸跨越,全天候、不间断为职工群众提供咨询服务。兵团人社12333咨询中心还开启了夜间回拨电话服务,利用来电低谷时段及时回拨需人工回复的职工群众语音留言。兵团人社12333热线自2010年12月28日正式开通以来,人工处理群众来电突破60万个,通过短信、微信、网站、手机APP等平台持续为兵团广大职工群众提供服务。(兵团日报-团炬)


6.【广西南宁:出台高层次人才生活服务清单,解决人才“关键小事”】

9月13日,南宁市发布高层次人才多样化生活服务清单,服务内容涵盖了高层次人才“食、宿、行、游、购、娱、医、学、养”等方面,回应人才的关心关切和所需所求,全力解决人才“关键小事”。此次发布的首期高层次人才多样化生活服务清单内容包括了景区游览、文化艺术、交通出行、家政服务、酒店餐饮、金融服务、法律服务、人力资源服务、知识产权服务、住房保障、子女教育、医疗保健等12个大类32个小项,涉及41家服务单位。32个服务事项中,属于原有的服务事项6个、新增事项26个,新增的事项占比达到81%。(南宁人社公众号)


7.【内蒙古锡林郭勒:就业政策“大礼包”惠及企业和职工】

锡林郭勒盟就业服务中心将“政策落地工程”作为核心任务,通过一系列创新举措精准发力,多措并举为企业发展保驾护航。以“返资金”“降费率”“补技能”等一系列政策组合拳,形成全方位、多层次的政策扶持体系。一是在稳岗返还方面,该盟高效推进失业保险稳岗返还政策,以“免申即享”的便捷方式将政策红利送达企业手中。二是在减负增效方面,阶段性降低失业保险费率政策的实施为企业减负增效提供了有力支持。三是在技能提升方面,锡林郭勒盟大力实施技能提升补贴政策,以提升劳动者技能水平、增强企业核心竞争力。(内蒙古日报•草原云)


8.【四川广安邻水:运营“川渝通办•云综窗” 方便群众办事

“川渝通办•云综窗”是邻水县针对部分川渝通办办件方式不优、效率不高等问题,创新开发的云综窗系统,旨在解决企业、群众办事“长途跑”“多头跑”“折返跑”难题,持续拓展“川渝通办”深度。“云综窗”采用“云申报、云见面、云协同”的方式,把咨询问答、申报辅导、专业解答、业务办理等服务搬上“云端”,企业群众异地办理业务时,只需在“云综窗”发起视频连线,即可实现申请人与大厅工作人员可视化互动,实现视频指导“一对一”,业务受理“面对面”。据了解,目前“川渝通办•云综窗”已在渝北区、长寿区、垫江县完成试点,首批上线78项“川渝通办”高频事项、48项渝邻跨区县通办事项、24项渝邻毗邻乡镇公共服务事项及31项“渝广通办”特色事项,群众办事更加方便快捷。(邻水县委宣传部)


9.【广西桂林灵川:优化就业创业服务 赋能全域 旅游发展】

灵川县人力资源和社会保障局围绕乡村振兴战略,聚焦全域旅游发展目标,以技能培训为抓手,积极培养和储备技能型人才,不断提升灵川县城乡劳动力致富本领。主要做法有:一是以市场群众需求为导向,菜单式设置特色米粉、电商直播、电工等11个工种的职业培训。二是以精细专业培训为核心,多形式培养优质人才,开展油茶制作、特色米粉等各类助力乡村旅游的技能培训。三是以训后跟踪机制为后盾,强化就业创业政策支持,通过电话回访、入户走访等方式了解参训学员后续就业情况,开展就业岗位推送服务,引导符合条件的人员申请创业奖补资金,推动灵川县旅游产业的可持续发展。(灵川县人力资源和社会保障局)


10.【内蒙古通辽科左后:推广使用防欠预警平台 保障农牧民工安“薪”无忧】

科左后旗人社局通过“线上+线下”多种方式推广使用预警平台,线上建立企业工资专管员服务群,发布防欠预警平台操作流程,录制微视频进行细致讲解,提供实时咨询服务,保障使用的畅通率。日前,科左后旗已将建筑工程领域5个在建工程项目纳入平台监管,绑定农牧民工工资专用账户5户、绑定农牧民工工资保证金5户、处理预警信息26条次。并结合“双驻双查”工作机制,对该旗在建工程项目农牧民工工资支付情况进行全面摸排,将驻查日志及时上传到防欠预警平台,做到底数清、情况明,防止欠薪事件发生。(通辽市人社局)

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