11月23日，作为第二届全国人力资源服务业发展大会的重要活动之一，“激活人力资源引擎助推产业跃升发展”论坛在深圳国际会展中心举办。由深圳市人力资源和社会保障局主导建设的公益服务平台——深圳市人力资源生态服务平台也在论坛现场精彩亮相。

七大专区构全方位人力资源公共服务体系

大会现场，深圳市人力资源生态服务平台在17号馆设立展区，吸引不少求职者和企业人力资源管理者前来了解咨询。

该平台以人才“引、育、管、用、留”全生命周期为牵引，创建求职招聘、灵活用工、技能提升、创业服务、人才服务、企业人力资源管理和政务服务七大专区、40余个服务场景，融合230多个人力资源服务事项，以“政府-机构-企业-个人”服务需求握手，构建覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位人力资源公共服务体系。

其中，在求职招聘专区，平台为企业、人力资源服务机构提供招聘岗位信息发布、简历接收等服务，为求职者提供岗位推荐、投递简历等服务。在灵活用工专区，提供了多元化的零工企业和工种，还有相关培训、补贴、就业创业等暖心服务。

在技能提升专区，丰富的培训课程和权威的技能等级评价机构可帮助提升职场竞争力，扩展职业发展前景。在创业服务专区，从报名比赛、专家指导、到补贴政策、贷款申请和基地推荐，平台将提供一站式保姆服务。

进入平台人才服务专区，从产业、人才政策查询、资金申请、到城市文化旅游、休闲娱乐、人才活动，一屏构建全景地图，帮助人才最快融入这座城市。

而面向企业，平台的企业人力资源管理专区内，真实的劳动人事争议仲裁案例分析，实用的数据工具，高效的HR管理系统，一揽子人力资源管理解决方案在此呈现。

此外，在政务服务专区，平台还提供12个高频事项场景式服务入口，无论是就业、社保、入户还是领补贴都能一键直达。

企业个人均可免费入驻，信息共享精准匹配

记者了解到，企业、机构、个人均可免费入驻平台发布供需信息，平台将提供学历、职业资格证书、岗位、信息等官方审核，推动信息共享，资源精准匹配，让各方享受便捷高效的人力资源服务。

求职者李女士成为首批体验者之一，她认为，这一平台可帮助求职者和企业实现更好的匹配。“平台包含招聘发布、技能培训、创业扶持等多个方面，其中还提供了免费的培训机会，可以帮助我们求职者更有针对性地提升自己，认清自己的职业方向和目标，找到适配岗位。”

在软通智慧科技有限公司经理李悦看来，该平台有助于企业改进人才招聘与管理流程，有效提高工作效率。“平台会给出一些合规用工的指导，同时也提供了很多便利工具，如简历筛选、社保缴纳模拟计算器、薪酬管理工具等，帮助简化行政流程，提升效率。”她说。

深圳市人力资源和社会保障局审批服务处处长龚春辉表示，接下来，平台将结合生态发展不断丰富应用功能与服务场景，为各层次人才、企业、机构的创新发展提供有力支撑和驱动力。