1.【山东省“智慧人社”一体化居民养老保险系统上线】

6月30日，山东省“智慧人社”一体化居民养老保险系统上线启动仪式在东营举行，居民养老保险参保登记、待遇登记等业务在该省任意社保经办机构均可办理。该省社保系统聚焦群众需求，大力推进流程再造和服务创新，制定该省统一经办服务流程，全面规范了居民养老保险参保人员类别、缴费、待遇等九大类项目，实现该省统一信息系统、统一事项名称、统一业务流程、统一经办材料和表单、统一办结时限“五统一”，通过共享原则将参保登记等事项优化为该省通办事项。目前，山东省参保人员4600多万，领取待遇人员已达1600多万，分别居全国第二位和第一位。（中国山东网）

2.【浙江宁波：推进“一人一技”终身职业技能培训促蓝领人才集聚】

今年以来，浙江省宁波市人社部门锚定“人人有技能”目标，面向全体有培训意愿的在甬劳动者，创新实施“一人一技”终身职业技能培训，聚力打造职业技能人才集聚高地。主要做法有：一是创新开发该市“技能数字地图”，覆盖职业（工种）3300余个，实现培训、考证、鉴定“一键可查”。二是依托各级各类技工院校、技能培训机构、企业等，实施“金蓝领”技能提升、“一老一小”技能培训、企业新型学徒制等系列行动。三是在社交媒体开展“一人一技”微博话题创建、技能宣传片发布等活动，激励“蓝领”工人参与，逐步提升终身职业技能培训知晓度和影响力。（浙江省人社厅网站）

3.【江苏南京：聚焦企业服务 助力“一网通办”】

近期，南京市人社局在“宁企通”惠企综合服务平台上架“江苏省人才服务云平台”及相关服务事项，至此南京人社部门的网办业务在“宁企通”已实现一网通办。服务对象登录“宁企通”惠企综合服务平台，进入“服务”栏目，在“人力资源”板块选择南京人社三个服务平台：“南京人社网上办事服务大厅”、“南京人社智慧就业服务平台”、“江苏省人才服务云平台”，可以快速了解各项人社政策、办理该省十三个市人才交流、社会保障等人社服务事项。网上服务平台的相互联通，为各类人才提供了更加便捷、快速的服务体验。（南京人社公众号）

4.【江西南昌：“社银合作”服务网点已达873家】

南昌市社保中心合理利用银行网点多、分布广、设施全的优势，拓展服务渠道，创新服务模式，将社保卡制发业务全部下沉至各合作银行金融网点。目前，该市“社银合作”服务网点达873家，其中即时制卡网点378个，非即时制卡网点495个，合作银行由原来的9家增至16家，涵盖了建设银行、工商银行、农业银行、江西银行、中国银行等，实现了社保卡金融服务网点全面覆盖，构建了“15分钟经办服务圈”，真正实现了家门口办社保事的愿景。自“社银合作”开展以来，该市共办理制卡业务23万余张。（江西省社保卡公众号）

5.【天津北辰区：打造“码上”应用力，提质增效加速度】

近年来，北辰区人社局不断完善就业领域信息化服务建设。主要做法有：一是依托信息化平台，打通线上、线下双线流量通道，拓展非接触式服务，制作就业创业补贴政策二维码合集，详细介绍申报条件、审核要件等具体内容，实现“一码了然”，缩短群众办事等候时间。二是依托官方微信公众号、北辰职介公众号和北辰零工小程序等渠道，持续推进“线上岗位推送+直播带岗”等“码上”招工服务模式。三是不断完善常态化监管机制，进行实地检查，深入探索科学、便捷、有效的线上查岗模式，依托云定位定期检查和不定期抽查补贴人员在岗情况，实时查看、精准定位。（天津人社公众号）

6.【黑龙江鹤岗市“三员”联动 提升服务质效】

近年来，鹤岗市在强化基层公共就业服务基础上，市人社局、市民政局、市公安局构建“三员”联动机制，加强部门协同、共享数据信息，及时准确掌握辖区就业失业情况。一是以社区为单位，构建劳动保障协理员、民政网格员、社区警员为骨干的“三员”联动工作制度，建立“线上+线下”常态化联络机制。二是通过互相合作实现优势互补，补齐基层工作人员少、入户走访不及时的短板，减少信息获取成本。三是定期摸排辖区失业人员就业创业意愿，建立精准、详实的“五清”台账，动态更新社区重点群体就业创业服务需求和企业用工需求等基本情况。（黑龙江人社公众号）

7.【安徽亳州：群众“免打扰” 认证“能互通”】

3月以来，亳州市开展领取社会保险待遇和惠民政策补助资格认证“无感互认”改革，5月底“无感互认”平台正式上线。该平台融合汇集了公安、医保、民政等24个部门的48项数据，运用云计算、大数据等技术，建立数据分析模型和认证算法，对数据进行多维信息比对，确保待遇资格精准认证、认证结果多部门共享。目前，亳州市“无感互认”平台已汇集分析24个部门超3400万条业务数据，比对完成超28万人，比对成功率近80%。下一步该市将扩大“无感互认”范围和数据成果应用，完善平台基层服务功能。（安徽人社公众号）

8.【福建漳州：用专员多跑腿 换群众少走路】

今年4月，漳州市人社局从该市5个市管开发区社保业务经办现状和企业群众实际需求出发，在充分调查研究的基础上，制定了《五个开发区企业社保失业保险经办业务“区内事区内办” 工作方案》，指导各开发区在当地开设专门窗口，组建“服务专员”队伍。当前，该市5个开发区15名社保服务专员和原属地经办机构14名联络员队伍已组建完成，陆续上岗开展服务。服务专员指导企业群众通过网上渠道办理社保业务，暂未实现网上办理的事项，将由“服务专员”代收代办，原属地经办机构指定联络员专门对接、优先办理。（福建人社公众号）

9.【广东韶关浈江区：首个“一厅联办”社保便民服务助力优化营商环境】

近日，由韶关市浈江区人社局、医保局与税务局联合打造的韶关市首个“一厅联办”社保便民服务正式上线，服务点设立在浈江区行政服务中心二楼社保服务大厅，在社保服务窗口增设了税务便民服务点作为联办窗口，增派税务工作人员驻点，联合社保、医保窗口工作人员提供“一厅联办”便民服务。“一厅联办” 服务主要针对灵活就业人员参保和停保、延缴人员参保登记、清缴养老保险或医疗保险趸缴费用、修改个人关键信息等7项交叉高频业务，实现“一窗交件，后台流转，综合办结”。（大洋网）

10.【江西吉安峡江县：数据共享 无感办认证】

近年来，峡江县社保中心加强跨部门数据实时共享，通过大数据分析和应用，核实参保人员领取社保待遇资格，寓认证于无形。该县比对参保人员近期的出行、就医、疫苗接种等各类共享数据，获取待遇领取人员的行为轨迹信息，并通过交叉比对、筛查核对领取养老保险待遇人员信息，为该县领取社会保险待遇人员提供“无感知、零跑腿”的认证服务，让老年人共享数字红利，让广大群众少跑腿，有力保障养老保险基金安全。（中国劳动保障报）