1.【安徽2022年度职称评审将增设新的类别全面推行全过程一网通办】

7月18日，安徽人社厅发布《关于做好2022年度全省职称评审工作的通知》，就2022年度全省职称评审工作有关事项做出部署。今年该省将全面推行职称申报、受理、审核、评审、公布、发证等全过程一网通办。主要内容包括：一是职称评价将为人才发展松绑减负；二是职称评审增设技术经纪人类别；三是安徽将推进跨区域职称互认工作；四是继续教育公需科目采取网络在线学习；五是职称申报、评审、发证等将全程一网通办。（中安在线）

2.【天津：专家服务大学生 为就业创业“指路”】

近期，天津人社系统组建就业创业指导专家库，全面启动大学生就业创业“指路人”行动。日前，在市人社局所属中国北方人才市场大中专毕业生就业指导中心，来自社会各界的12位就业创业领域专家成功签约大学生就业创业“指路人”行动，成为首批受聘指导专家。他们将主要面向本市高校，充分利用“互联网+”模式，实现“线下+直播”“线上+互动”的灵活学习模式，开展以“职业生涯规划”“就业创业技能提升”“就业创业赋能—价值观塑造”等为主题的就业创业指导讲座，为在校生、毕业生提供帮助。（央广网）

3.【西藏通过“一卡通”发放补贴和惠民惠农资金7.26亿元】

7月19日，西藏党委宣传部与区人社厅组织召开居民服务“一卡通”新闻发布会，会上介绍了该区积极探索以社保卡为载体的“一卡通”服务管理模式工作进展情况。目前，各市地累计通过社保卡发放补贴80余类、190余项惠民惠农资金达7.26亿元，涉及139.14万人次。全区近95%的离退休人员已通过社保卡领取养老金，新增退休人员原则上必须通过社保卡发放养老金。西藏已实现电子社保卡扫码登录政务服务平台、乘坐公交、社保参保信息查询等日常生活应用，进一步提高了服务效能。（央广网）

4.【山东济南：社保大数据共享应用场景多多】

近年来，济南社保中心大力推进数字化转型，积极与市大数据局对接，通过政务信息共享平台实现部门间的互联互通，共同推进社保数据在教育、住建、行政审批等多个民生领域的共享应用。在济南，企业继续延续降低工伤、失业保险费率，五大特困行业缓缴三项社会保险费等惠企政策，都实现了政策执行的免申即享；社保待遇静默认证平台、区块链＋社保待遇平台都实现了社保服务“无感式”主动办。以社保待遇静默认证平台为例，通过打破数据壁垒，自动抓取该市185万名待遇领取人员的生存轨迹，静默认证率达99.74％。（中国劳动保障报）

5.【湖北宜昌全面推广电子劳动合同】

近年来，宜昌人社部门采取政府投资开发、企业免费应用工作模式，搭建电子劳动合同信息化平台，打破传统纸质劳动合同签约模式，推进劳动关系治理体系和治理能力现代化。截至目前，该市共有536家重点企业签订电子劳动合同17734份。宜昌劳动保障局副局长侯民杰表示：“通过推广电子劳动合同，切实解决日常取证难、示证难、认证难、存证难的问题，对推动规范用工、依法参保、根治欠薪，更加有效地维护企业和劳动者的合法权益提供了数据基础。通过预留数据接口，为将来在居住证办理、工伤认定申请等事项中实现电子劳动合同引用功能，实现多部门数据共享和推送奠定基础。”（中国劳动保障报）

6.【河南南阳人社局携手商圈搭平台 就业服务接地气】

7月17日，2022年南阳“稳岗就业 你我同行”暨百日千万网络招聘第二场专项活动在建业凯旋广场举办。此次活动是利用求职招聘与商圈经济相结合的模式，进一步丰富了招聘形式。同时，市人社局还在现场设置直播间，使用新华社现场云、南阳网抖音号面向全网开展直播带“岗”活动，推介南阳重点企业薪资待遇、招聘岗位等情况。此次活动，350家企业（现场80家）线上线下齐发力为广大求职群众提供就业岗位1.5万余个，涉及机械制造、电子商务、房地产、教育培训等行业。（南阳网）

7.【黑龙江牡丹江“流动人员人事档案管理服务系统”上线运行】

牡丹江人社局全面完成了牡丹江地区在库的11.3万本流动人员档案基础信息采集工作，“流动人员人事档案管理服务系统”已正式上线运行。市人社局针对平台中涉及档案材料的个人基本信息、教育经历、工作经历等170余项信息，分成两个批次进行数据采集，每个批次信息录入后由专人进行汇总审核。自平台运行以来，市人社局已开展档案存档3500余本，档案转出、开具各类证明700余人次，档案邮寄375本等，流动人员档案服务全面实现窗口办、网上办、掌上办、邮寄办等多元立体服务。 （东北网）

8.【山东滨州：“社保电子地图”为人社业务“导航”】

近日，滨州人社局依托“滨州智慧人社”APP、高德地图等平台，精心打造“社保电子地图”并上线试运行。首批滨州“社保电子地图”收录市、县、乡镇三级五类共716个社保经办服务网点，包括社保卡密码重置网点、社保卡银行即时制卡网点、社保卡上门服务网点、工伤认定网点和社保业务服务网点。电子地图中所有服务网点“有名称、有地址、可定位、有距离、有线路规划”，为企业和群众办理社保业务提供清晰、便利指引，开启了人社政务服务智能导航、精准定位、实时检索的新模式。（中国劳动保障报）

9.【湖南张家界武陵源区人社搭建“武陵源就业”微信公众平台促就业】

为扎实做好稳就业和保就业工作，推动就业优先政策落实生效，武陵源区人社局搭建了“武陵源就业”微信公众平台，并于7月15日正式上线运行。该微信公众服务平台面向社会广泛采集岗位需求、求职需求等信息，为用人单位和求职者提供精准就业服务。并在全面准确掌握企业用工需求和劳动者求职意愿的基础上，通过对企业岗位需求、求职需求有关信息分析，实现精准对接，提高劳动者求职和企业招聘成功率。（红网）

10.【江苏常州溧阳市：“10分钟服务圈”圈出群众幸福感】

近年来，溧阳人社局深化“最多跑一次”改革，创新打造社保卡“10分钟服务圈”。社保卡“10分钟服务圈”就是依托合作银行网点多、覆盖范围广等优势，市民步行10分钟以内的距离就能享受即办即取、全流程开通社保、金融服务、公共服务等“一站式”服务。目前，全市共有工商银行、农业银行等9家社保卡合作金融机构，社保卡快速制卡网点达到80家，其中人社（政务）制卡网点13家，社保卡合作银行制卡网点67家，均可经办社保卡申领、启用、信息变更、补领等10余项业务。（中国劳动保障报）