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新闻周报(第九十二期)

发布日期:2022-05-13 来源:人社信息化网 浏览次数:1676

【导读】:关注人社信息化网,了解行业新闻动态,欢迎收看第九十二期《新闻周报》。

1.【北京:社保卡将扩展政务交通旅游等应用】

《北京市社会保障卡管理办法》近日公布。办法提出,该市鼓励推广以社保卡为载体的“民生一卡通”服务,逐步扩展社保卡在政务服务、财政补贴、金融服务等领域的应用。在该市行政区域内参加社会保险的人员可申领、使用北京社保卡。未在该市行政区域内参加社会保险,但在该市享有养老助残、教育管理等公共服务权益的人员,也可申领、使用北京社保卡。已确定依托社保卡整合的公共服务,有关业务主管部门不再发放本领域民生类卡和证件。(北京日报)


2.【河北“人社惠农贷”正式上线】

近日,河北人社厅、省农业农村厅等六部门联合举行河北“人社惠农贷”暨寻找最美农民工活动启动仪式。作为河北人社系统和金融系统合作的创新之举,“人社惠农贷”以人社数据为支撑,依托互联网大数据技术,为农户及助农企业建立信息档案,自动生成授信额度,无缝对接用款需求,具有额度高、利率低、放款快等特点。农户只需使用手机银行线上申请、线上取款,足不出户即可办理贷款、存款、理财等各类金融业务。(河北日报)


3.【天津第三代社保卡制发突破400万张 综合服务网点增至1757个】

截至目前,天津已累计制发第三代社保卡超400万张,总持卡人数达1326万人。全市社保卡综合服务网点已增至1757个,遍布津城、滨城全域。第三代社保卡在原有人社服务、金融服务、医保服务基础上,实现在交通出行、文化惠民、文博场馆入馆、惠民惠农补贴资金发放方面的应用。(天津日报)


4.【西藏:高校毕业生就业服务提速快办】

近年来,西藏人社厅紧密结合行风建设工作实际,围绕高校毕业生就业工作“打包一件事”“一网通办”改革任务,优化服务环境,提升服务质量,助推高校毕业生就业工作高质量发展。主要做法有:建立高校毕业生就业实名制数据库,收集录入30余万条高校毕业生信息数据,推行高原就业“云服务”;针对就业困难高校毕业生按照“一人一档”模式建立电子档案,从系统内可即时对高校毕业生就业推荐、就业意愿、就业现状等进行调度督查;聚焦一次性求职补贴、市场就业补贴、创业补贴等8大高频主板业务,打造主板业务“打包一件事”经办模式;推行高校毕业生就业创业补贴业务全上线模式,实行各项补贴政策资金“即时受理,按月兑现”。(中国组织人事报)


5.【青海190项人社服务实现“一网通办”】

青海“智慧人社”建设稳步推进,190项服务事项在省政务服务网、厅门户网和人社通App实现“一网通办”,网办业务占比达90%。同时,积极拓展社保卡功能,通过社保卡提供就医购药、交通出行、文化体验等43项便民服务,推进社保卡“一卡通”应用,通过社保卡发放高龄补贴、教育资助补贴、就业补助等惠民惠农补贴,彻底解决了“一人多卡”“卡出多行”的问题。(青海日报)


6.【甘肃12333智能在线客服开通提供在线智能化人社咨询服务】

近日,甘肃人社厅开通12333智能在线客服。办事群众可通过省人社厅门户网站的“12333智能咨询”功能或点击甘肃人社微信服务大厅的“12333小助手”,就能轻松享受“7×24小时”的智能化人社咨询服务。该服务涵盖社会保险、公共就业、人事人才、劳动关系、社会保障卡等多个人社领域的“政策问答”和“办事指南”,通过模糊提问、关联问题等“一问一答”的形式,向群众推送有关政策和办事流程。同时,还采用“智能客服先行作答,人工客服辅助作答”模式,安排人工客服在较短等待时间内为个性化特殊问题提供“一对一”解答服务。(兰州新闻网)


7.【海南解锁最便捷社保业务】

为方便群众、企业办事,海南社保中心对近3个月内社保补缴业务实行承诺制免材料办理。参保单位仅需要凭《参保单位补缴本年度社保费业务告知承诺书》和本人身份证,填写《海南省社会保险费补缴明细表》和《海南省社会保险费补缴申报审批表》就可办理。此外,3个月内的社保补缴业务还可通过“海南省人力资源和社会保障政务服务平台”和“海南社保医保公共服务平台”线上办理,通过补漏申报下载承诺书盖章后上传即可完成,足不出户就能办理业务。(中国劳动保障报)


8.【山东威海率先启用社保卡“社银一体”智能便携式即时制卡机】

为给威海参保群众提供有温度、加速度、高满意度的社保卡便民服务,市人社局联合工商银行,在全国率先打造了智能便携式即时制卡设备——“社银一体”智能便携式即时制卡机。该设备不仅能够完成即时制卡工作,办理社保卡密码设置、账户注销、跨行换卡、社保卡查询、即时换卡等所有社保卡业务,还能办理个人的银行开户、转账汇款、手机银行等金融业务,让参保群众足不出户就能享受到社保卡和金融业务的“一站式”服务。(威海市人社局)


9.【宁夏石嘴山:人社业务“一窗可办”“一窗办好”】

今年以来,石嘴山人社局先行先试推进人社政务服务“一体化”综合窗口改革,人社线下服务窗口由49个缩减为20个,业务经办人员减少近40%,线下进厅办事人员缩减近70%。优化经办流程,全面梳理受理条件、所需材料、业务规程等,制定“三单一指南”。此外,该局还组织开展政策“进企业、进乡村、进社区”系列活动。在老年人居住集中的敬老院、社区开展上门认证服务。在政务服务中心设置“银发专窗”“军人专窗”“跨省通办”特色窗口,全程帮办,为老年人等特殊群体提供有温度的人社服务。(宁夏新闻网)


10.【山东淄博临淄区人社局:电子劳动合同多场景应用,助力“互联网+人社”服务再优化】

临淄区已实现电子劳动合同全域覆盖,截至目前,已有3308家企业签订电子劳动合同95453份,电子劳动合同签订数量居全市第一。同时,临淄区人社局已实现电子劳动合同内部数据共享、业务互通,为群众劳动维权、社保业务“一次办好”提供了坚实的数据基础。下一步,该人社局将持续推进电子劳动合同应用场景,积极与民政、教育、公积金等其他政务领域实行电子劳动合同数据共享,着力打破数据壁垒,利用数字化手段提升政务服务效能,实现“互联网+人社”服务再优化。(淄博市人社局)

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