9月20日，位于渝北区人力社保局门口的零工市场开市，“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”政策宣传活动也同步举行。本次活动由渝北区人力社保局主办，渝北区就业和人才中心承办。

活动现场。渝北区人力社保局供图

渝北区零工市场作为渝北区人力资源市场的重要补充，旨在除每周二、五上午固定招聘会外，搭建起一个“工作多、信息足、离家近”的零工市场和咨询平台，帮助新青年群体、灵活就业人员等求职者更好就业，该零工市场在周一至周五工作时间内持续提供零工对接服务（法定节假日除外）。

走进零工市场，映入眼帘的是集信息发布、用工洽谈、政策咨询等多功能于一体的综合性服务平台。市场内设有智慧就业可视化屏幕、直播间，线上线下相结合，为求职者提供从用工登记、岗位推荐到劳动跟踪的一站式服务，有针对性地为从事零工及新业态灵活就业人员与用工主体搭建双向对接平台，让广大求职者和用工主体在“家门口”就能享受就业创业指导、政策咨询、信息发布、岗位推荐等快速服务。

50岁的李红伟是渝北区两路街道居民，之前一直在外地务工。令他惊喜的是，仅仅与工作人员交谈了一小会儿，工作人员就向他推荐了一份心仪的过渡期工作。“因为家里老人要照顾，想打点小工，一直没找到合适的，今天跟工作人员聊了一下工作需求，很快就给我介绍了一个，待遇也还不错，不用为收入发愁啦。”李红伟告诉记者，在零工市场工作人员的牵线搭桥下，他顺利和一家需要驾驶员的公司联系上，实现“家门口”再就业。

同样受益的还有48岁的蔡龙，他是一名经验丰富的厨师。在填写完用工登记后不到一个小时，他就接到了工作人员推荐的饭店厨师岗位。“以前找工作要么靠熟人推荐，要么一家家去询问，现在有了零工市场，他们信息多，找工作变得既方便又高效。”他感慨道。

零工的“小事”也是民生的“大事”。近年来，随着新经济、新业态、新职业不断发展，灵活用工需求日益增大，零工成为吸纳就业的重要“蓄水池”。为此，渝北区围绕群众就近、就地、灵活的就业需求，努力打造一个集岗位汇聚、技能提升、职业规划、求职就职于一体的家门口就业创业服务平台，把灵活用工服务触角延伸到“家门口”。目前，该平台已构建“一市多站”的服务架构，以零工市场为服务中心点，在零工需求较集中的区域建立零工驿站拓展服务半径，已累计发布零工岗位13526条，接待求职人员12208人次。

渝北区人力社保局相关负责人表示，在加大零工市场宣传力度的同时，渝北区人力社保局也在同步利用线上直播带岗、线下举办招聘会、人才夜市等，进一步优化零工市场的服务功能，以期提供更多就业信息和技能培训机会，为灵活就业人员提供更加精细化、优质化的公共就业服务，帮助更多有求职意愿的劳动者在家门口实现就业。

当天，“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”政策宣传活动也在此同步进行。渝北区人力社保局、司法局、城管局、退役军人事务局、总工会、团区委、妇联、残联、仙桃街道办事处等部门单位联动，为高校毕业生等青年群体提供职业指导、政策咨询等服务，助力他们明确职业定位、掌握就业技能、增强就业创业能力。

接下来，渝北区还将持续开展公共就业服务进校园、高校毕业生等青年留渝来渝市外专场招聘会、“不夜重庆·就在渝北·四夜有成”人才夜市、“17就业”线上线下职业指导等系列活动，10月中旬将开展“逐梦新重庆 圆梦新未来”高校毕业生等青年留渝就业创业对接服务活动（渝北区专场），为高校毕业生等青年群体留渝来渝就业创业提供更多支持和帮助。