近日，金坛区人社局社保中心联合多家合作金融机构组织召开了社保卡“一卡通”服务企业座谈会，听取对社保卡经办服务的意见建议，共同探索社保卡“一卡通”未来发展前景和应用领域拓展。全区50家规模企业代表出席会议。

会上，金坛社保中心负责人对社保卡“一卡通”区域发行使用情况以及社保卡服务网点进行了介绍。目前，金坛区制发社保卡 67.7万余张，其中“一卡通”32.2万余张，是常州市首个全部通过社保卡发放人社待遇补贴的地区，社保卡发放待遇超过20万人，发放率达98%以上，社保卡的推广使用走在全省最前列。“一卡通”作为第三代社保卡，还搭载了政务服务、交通出行、旅游观光、餐饮美食、图书阅览管理等超过130项功能，可享受常州青果巷购物折扣以及“1分钱乘公交”“一元买年货”“恐龙谷温泉购票立减”等优惠活动，并可作为进入常州市博物馆、天目湖景区、花谷奇缘等公园文化场所的身份凭证。为更好更快地服务企业、群众，金坛区建成社保卡合作金融机构12家、布设快速制卡网点107家，所有制卡网点均能提供社保卡申领、启用挂失、补换等“一站式”服务，其中有5家合作金融机构已经配备移动制卡设备，为企业、村居提供上门制卡服务。

座谈中，企业代表对社保卡“一卡通”的拓展功能和便民服务表示了肯定，并结合企业实际对“如何拓宽社保卡‘一卡通’在企业管理中的应用场景，为企业和员工带来便利实惠”这一主题畅所欲言。有的企业代表分享了“一卡通”在员工福利管理方面的成功经验，有的则是对“一卡通”社保缴费、异地就医等具体操作环节进一步了解，还有企业对“一卡通”在实际应用中存在的问题提出了改进意见。“还是要多做宣传，可以针对‘一卡通’的优势特点制作电子宣传册，让员工了解到社保卡的重要性、便捷性和功能多样性。”常州斯威克光伏新材料有限公司的朱海仙表示，员工自主选择社保卡，才能发挥“一卡通”的真正效用。

座谈会上，各合作金融机构代表还结合自身业务，向企业分享了社保卡经办服务特色以及“一卡通”在金融领域的创新应用。

“去年我们招录新员工时，由于社保卡批量制卡耗时较长，而且员工还需要到银行网点激活卡片，为了解决企业和员工的不便，金坛社保中心为我们提供了社保卡制卡、领卡、激活一条龙的上门服务。”中创新航科技（江苏）有限公司人才开发部的戴依敏对社保卡上门服务表示了肯定，“希望以后能有更多这样的交流平台，社保卡‘一卡通’的使用更加灵活便捷，为企业和员工提供更多实惠。”

“企业代表的意见建议为今后我们进一步升级“一卡通”的发行与应用、持续完善社保卡管理服务提供了宝贵参考。社保中心将继续深化社保卡“一卡通”应用工作，推动“一卡通”在更多领域、更多场景中的使用。同时加强与企业、金融机构等各方协商合作，共同探索“一卡通”应用新路径，为企业和员工提供更加便捷、高效的服务。”社保中心负责人表示。