1.【江苏人社厅举办数字化应用场景项目路演】

2月6日，江苏人社厅举办人社数字化应用场景第二场项目路演汇报会，交流人社数字化改革阶段性成果，持续推进人社数字化转型工作。路演现场，就业运行监测分析、“就在江苏”智慧就业服务、职业技能培训评价服务等10个应用场景的牵头处室负责人，结合服务发展大局，结合政策推动落实，结合人社部门实际提出并展示了数字化解决方案。下一步，该省人社系统将进一步融入数字政府主架构，高效运行人社一体化信息平台，加强跨地域、跨系统、跨部门的共建共享，项目式、集成式持续开发数字化应用新场景，完善省市人社数据双向回流机制。（江苏人社公众号）

2.【浙江：数字赋能基金监督助力社会保险管理提升】

近年来，浙江坚持以数字化改革助力政府职能转变，通过构建并迭代升级“社保基金安全在线”应用场景，推动数字化改革和监督治理全面融合，实现社保基金安全数字化智治。该省通过纵向贯通省、市、县、乡镇、村5级社保业务经办系统，横向打破部门数据壁垒，依托大数据信息中台实时或定期获取数据，共享法院涉刑信息、卫健死亡信息、民政火化信息等17个协同部门的31类相关数据。还依托“社保基金安全在线”应用场景，加强社保经办业务系统、稽核风控系统及行政监督数字化平台的数据共享，推动平台功能协同应用，强化系统集成，重塑信息共享、动态分析、线索通报等联合处置机制。（中国劳动保障报）

3.【北京东城：全城通办 一网通办 一窗通办】

为实现全市人社业务无差异标准化办理，北京人社局在2022年发布和实施人社服务规范，将统一标准、统一流程贯通到全市所有人社经办机构，为群众提供更加优质规范的人社服务。东城社保中心自2021年6月开始，全方位开展线上服务，通过官网、微信公众号等及时发布通知公告、经办指南等，并以“政务邮箱接收申报材料办理”作为补充手段。在社保服务大厅入口处设置引导台，为办事人员解答疑问、现场指导；设置绿色通道，专人专岗受理线下申报业务。同时，成立社保帮办中心，为老弱孕残、军人及其他急需帮助的对象提供专门服务。2022年，东城人社局领导及社保中心班子成员先后20多次作为工作人员、服务对象，坐窗口、走流程，沉浸式体验服务事项，实地查验各事项“一窗办”效果。（中国劳动保障报）

4.【黑龙江大庆：拥有“大庆就业码”，在庆求职招工便捷又给力】

为了实现线下线上双管齐下，促进更多的求职者尽快实现充分就业、高质量就业，大庆人力资源服务中心已指导企业将岗位信息在“大庆就业码”上进行发布，尚未找到适合岗位的求职者，可继续通过“大庆就业码”寻找心仪的工作岗位。“大庆就业码”是市人社局在2022年打造的一款全新的线上就业服务平台。用工岗位信息丰富、操作使用方便快捷、非必要不注册，非必要信息不收集、功能强、无广告、纯公益。小程序集找工作、发岗位、享政策、学技能、维权益、招聘会、零工零活与招录资讯8项功能于一身，以简便易用为特点，全口径服务本地居民、企业和求职者，同时吸引外地企业和劳动人口来庆留庆。（大庆晚报）

5.【保用工稳就业，广东潮州人社部门打出服务“组合拳”】

潮州人社部门抢抓节后返岗黄金期，打出服务“组合拳”，积极保障企业节后用工，助力重点群体就业创业。主要做法有：一是提前开展用工调查，研判分析就业形势，及时为就业优惠政策制定和就业服务提供决策支持。春节后每天通过媒体平台发布企业招工、招聘会活动等信息，定期举办“线上+线下”重点企业现场推介会等；二是打造线上线下、直播带岗“三位一体”人力资源供需对接平台；三是围绕调研中了解到的企业诉求，该人社局将于2月中旬组织多个行业协会会员单位和重点用工企业，到贵州省黔东南苗族侗族自治州、黔南布依族苗族自治州（潮州重点劳务输入地之一）开展劳务协作对接活动等。（南方报业传媒集团南方+客户端）

6.【黑龙江牡丹江实现失业保险“一体化”办理】

作为失业保险省级统筹试点单位，牡丹江人社局充分发挥先行先试作用，积极配合省人社厅优化完善信息系统，并于近日正式上线省一体化平台。黑龙江省一体化平台从系统层面实现社保业务的综合办理，真正实现“一次信息填报”即可同时办理养老保险及失业保险公共业务。该市失业保险省级统筹经办系统成功上线省一体化平台后，全市的参保单位及参保人可通过登录“黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台”办理单位参保、单位注销、在职职工参保等22项失业保险业务，失业保险业务网办率达到98%。（牡丹江日报）

7.【云南昭通创新推出“局长直播带岗”模式为就业服务注入新活力】

2022年以来，昭通创新稳就业举措，积极开展“局长直播带岗”活动，加速就业招聘服务线上化，通过视频直播宣传就业政策，推介招聘岗位，以网络直播帮助用人单位与求职人员通过网络实现“零距离”接触，让广大求职者足不出户就能享受就业服务。截至目前，全市累计开展“局长直播带岗”活动59场，累计入场观看187.62万人次，评论互动153154条，共推介就业岗位22万余个，发布岗位视频48个，达成就业意向1.56万人。（昭通日报）

8.【河北保定高阳县加快社保卡签发 推进人社信息化建设】

自第三代社保卡发行以来，高阳人社局多措并举，持续推进第三代社保卡换发，加快电子社保签发，助力数字化城市建设，推动人社信息化发展。主要做法有：一是组织各乡镇、各村协办人员进行全域社保卡签发活动，联合教育部门共同开展“小手拉大手”活动，持续推动电子社保卡签发等；二是2022年初，该县社保中心与6家金融机构签订了合作协议，全县社保卡服务网点达到30个，覆盖全县8个乡镇街道，各服务网点均可正常受理社保卡办卡、换卡等服务；三是建立了服务网点日常巡查制度，定期对各网点进行常规检查，并且不定期开展“走流程”，体验服务网点办卡流程等。（网信高阳公众号）

9.【安徽芜湖南陵县全面推进居民服务“一卡通”建设】

近年来，南陵县委县政府高度重视居民服务“一卡通”工程建设工作，成立南陵居民服务“一卡通”工作领导小组，在第三代社保卡发行和居民服务“一卡通”应用拓展等方面进行了一系列探索和实践，并将居民服务“一卡通”融入南陵新型智慧城市建设，助力南陵数字经济发展。主要做法有：一是融入新型智慧城市建设，不断扩展居民服务“一卡通”应用场景；二是规范有序推进居民服务“一卡通”发行，社银合作打造一站式服务空间；三是创新宣传方式，深化“一卡通”认知度。（金台资讯）

10.【互联网+政务服务：山西临汾襄汾县工伤保险申报业务实现“网上办”】

2月1日，襄汾人社局社保中心正式开通网上申报系统。该系统惠及机关事业单位、企业单位千余家，对新参保、续保、停保、信息查询、信息修改、缴费基数申报等业务，全面实现了工伤保险线下只引导、全面网通办的新模式。工伤保险网上经办系统全面上线后，参保单位可不受节假日等客观因素的制约，及时办理人员增减业务。此举措极大提升了工伤参保的工作效率，阶段性实现了“一网通办”的要求，深化了“互联网+社保服务”建设，践行了“让数据多跑路、让群众少跑腿”的工作思路。（黄河新闻网）