1.【河南技能人才管理服务信息系统平台拟于下月全面运行】

记者12月12日从河南人社厅获悉，省技能人才管理服务信息系统平台经建设、测试，拟于明年1月1日全面运行。新系统集网上培训、过程监管、结业考核、鉴定评价、补贴申领、查询统计等功能为一体，将实现培训评价就业信息与“互联网+就业创业”系统、河南政务服务网、社会保障网等互联互通互享，构建横向到边、纵向到底的培训评价信息化体系，有效满足社会各方需求，全面提升人社“数治”监管服务效能。（郑州日报）

2.【甘肃机关事业单位养老保险信息新系统上线】

为进一步提升机关事业单位养老保险经办服务水平，强化信息系统风险防控能力，切实保障参保人员权益，甘肃机关事业单位养老保险信息系统需要与甘肃人社一体化信息平台正式对接，完成信息系统切换。省人社厅、省税务局于11月19日发布公告，全省机关事业单位养老保险信息系统于11月23日0时起停机切换，12月5日0时全面恢复正常办理。新系统上线后，全省机关事业单位2014年10月以后退休“中人”的职业年金发放渠道和时间将发生变化，基本养老金和职业年金不会再同一天合并发放，各自将依托不同的系统独立发放。（兰州日报）

3.【广西全面推动第三代社保卡制发工作 持卡人可自愿免费申领】

近日，广西全面推进第三代社保卡制发工作。第三代社保卡是第二代社保卡技术和安全的升级版，由单一接触式升级为接触式+非接触式，增加了“一晃而过”非接触读卡功能。三代卡芯片采用SM4国产密码算法，用卡更安全。同时，第三代社保卡的应用主要体现在人社领域应用、金融功能及其他民生领域等。例如：在人社领域实现了身份凭证、自助查询、缴费和待遇领取等功能应用；金融功能方面，社保卡可作为银行借记卡使用，可以通过该账户办理存取款、转账、代收代付等业务；民生领域方面，主要有就医结算、政务服务、图书借阅、入园入馆等。（南宁晚报）

4.【江苏常州：“先行先试”打造人事管理系统“新样板”】

近年来，常州人社局抢抓江苏一体化平台先行先试契机，进一步完善制度政策、改进工作流程、优化系统平台，着力推动业务融通、数据整合、信息共享，为人事管理装上“数治”引擎。截至目前，已基本实现全线“云端化”、全程“零跑腿”、全域“一件事”，切实以智慧化转型推动人事领域管理体系现代化。主要做法有：一是稳步推进入库数据核对校准工作，做到人事数据集中、全市业务协作；二是加强机构、职能、业务“三协同”，建立组织部、编办、人社局、财政局“四合一”管理体系；三是健全服务机制，完善办事流程，推动业务工作全链条融通。（常州人社局供稿）

5.【江西赣州印发《赣州市推进社会保障卡居民服务“一卡通”工作实施方案》】

近日，赣州政府办公室印发了《赣州市推进社会保障卡居民服务“一卡通”工作实施方案》。《实施方案》以“便民惠民、服务民生”为宗旨，以社保卡跨部门、跨区域、跨层级应用为目标，推动实现居民用卡办理各项业务“领域通”，支撑全方位便捷用卡“服务通”，跨地区一卡通用“区域通”，部门数据共享支撑应用“数据通”，形成社保卡“人员全覆盖、领域全贯通、服务全方位”的居民服务“一卡通”新格局。共提出了民生服务、公共服务、收支结算、社会服务管理等四个方面13个领域具体建设内容。还提出了“强化组织领导、强化工作调度、强化责任落实、强化宣传引导”等四项居民服务“一卡通”工作要求。（大江网）

6.【广西贺州：数字赋能助力职工退休“全链通办”提质增效】

今年以来，贺州人社部门聚焦高频服务事项和群众多样化需求，以数字赋能助力职工退休“全链通办”提质增效。主要做法有：一是将原来的“数字人社”系统升级为全区统一的“数智人社”系统，打通职工正常退休（职）申请、劳动用工备案、失业保险金停发等10多条人社退休关联事项的服务链条。建立人社、医保、公积金、卫健等部门联办机制，将医疗保险在职转退休申报、住房公积金提取（离休、退休）申请、独生子女父母退休后增加待遇3个事项与退休“打包办”事项整合，推出职工退休“全链通办”服务“包”等；二是依托工商银行技术力量强、理念先进的优势，打造人社政务RPA（机器人流程自动化）机器人，协助工作人员实现数据信息的自助整理等；三是建立网络传输“云路径”，通过内网穿透实现人社专网与医保、公积金网络的互联互通，“链办”材料由线下交接变为“云上传输”等。（贺州人社局）

7.【山西太原电子社保卡实现同步申领】

记者从太原人社局了解到，该市将对已领取并启用社保功能的第三代社保卡，通过全国社保卡平台，统一签发电子社保卡。此举旨在进一步提升太原人社工作服务质量，让办事群众能广泛使用电子社保卡享受更加方便、快捷的各项人社服务和其他政务服务。目前，太原同步申领电子卡的渠道为电子社保卡支付宝小程序，中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、招商银行的手机App。其他服务银行及申领渠道在人社部审核通过后，逐步开通同步申领。（人民日报客户端）

8.【福建莆田人社局聚焦“三化”打造服务“零距离”】

今年来，莆田人社局深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，进一步推动“人社快办”行动，清事项、减材料、压时限，提升政务服务标准化水平，坚持在发展中保障和改善民生，扎实推进莆田人社工作。主要做法有：一是着力审批改革，聚焦权力运行规范化；二是着力优化服务，聚焦人社业务便民化；三是着力数据赋能，聚焦经办服务信息化。（金台资讯）

9.【山东济南平阴县：“乐业平阴”招聘求职云平台彰显数字力量】

今年以来，平阴人社局深入实施就业优先战略，深化“一次办成”改革，积极优化营商环境。在开展就业招聘的工作中，该人社局通过网上就业信息归集和各类用工信息匹配，在全市率先开发了集信息采集、应用、分析于一体的“乐业平阴”招聘求职云平台。截至目前，平台已导入15.9万条人力资源信息，注册招工企业181家，发布岗位信息2300条。该平台还成功入选山东人社厅“揭榜挂帅”项目，山东广播电视台等媒体对该创新做法进行了广泛宣传报道。近期，该人社局又对平台进行了二次升级，增加了“零工市场”模块，完善共享用工余缺调剂平台、共享用工岗位信息等服务。（济南市人民政府）

10.【内蒙古呼伦贝尔新左旗：167项人社服务实现“一网通办”】

今年以来新左旗人社系统积极开展人社“不见面服务”，及时调整下放部分行政许可事项的审批权限，各项工作取得了显著成效，达到了预期目标。截至目前，新左旗人社系统政府服务建设稳步推进，167项服务事项在旗政务服务网实现“一网通办”，网办业务占比达98.2%。主要做法有：一是坚持持续推进“一网通办”，加强人社系统网上办事大厅建设，实现人社系统所有在办政务服务事项在网上办事大厅办理；二是持续推进“好差评”工作，在6项行政许可事项中接入全系统一体化平台开展“好差评”工作的基础上，进一步强化“好差评”信息系统建设。按照旗政府统一部署，逐步实现人社政务服务事项线上线下评价全覆盖，推动人社窗口服务质量不断提升。（呼伦贝尔市人民政府）