1.【山东济宁：四市协同 探索优化人社领域营商环境新模式】

近期，山东济宁、枣庄、临沂、菏泽四市人社局签订合作协议，启动实施“鲁南经济圈人社领域营商环境‘一体化’发展”项目，围绕优化就业创业、社会保险、人才引育、劳动关系服务等方面，联合建立了四类十五项区域协同发展机制，力求为企业和群众提供更加优质的跨区域人社服务。“一体化”发展项目启动实施以来，四市人社局协力推动，开发上线了“鲁南职通码”，举办了制造业专场等网络招聘活动，组建了创业导师、劳动能力鉴定专家、调解员培训师资等多个专业队伍，相继开展了社保基金管理、保障农民工工资支付等异地互查活动，有力促进了四市人社工作互鉴共进，进一步优化了人社领域营商环境。（山东人社厅）

2.【浙江宁波：“智配直享”让人社服务全天候智能化】

2021年以来，宁波人社局聚焦企业群众办理业务中的诸多问题，启用“智配直享”平台。今年10月，“智配直享”平台上线启用全部功能，进一步推进人社咨询服务全天候智能化。该平台打造了综合性数字人社政务服务模式，有“问、办、享”三大功能模块，办事群众可通过“浙里办”APP或“浙里办”微信小程序搜索“宁波人社”进入平台。平台通过引入“7×24小时AI智能咨询”，破解日常咨询需求量大、服务时间受限等问题。以人工干预兜底，全面掌握应用场景运行情况，同步提供专业性强、个性化程度高的人工政务服务。创新了政策兑现的“无感智办”流程，通过流程再造，开创“免申请、无材料、秒审批”的兑付新模式，依托宁波“甬易办”平台，加强与公安、市场监管等部门数据共享、多跨协同。（中国组织人事报）

3.【陕西西安人社局网上大厅上线一次性扩岗补助自主申请功能】

日前，西安人社局网上大厅上线一次性扩岗补助自主申请的功能。按照政策，招聘1人就可补助1500元。一次性扩岗补助采取“免申即享”与“自主申请”相结合的经办模式，由企业失业保险参保地经办机构发放。“自主申请”渠道已经上线，申请一次性扩岗补助的企业可登录西安人社局经办大厅，按系统提示填写相关信息、上传高校毕业生与申请企业签订的劳动合同。人力资源服务公司及劳务派遣公司还需上传派遣协议、派遣企业与用工企业就一次性扩岗补助分配达成的协议。经经办机构审核后，对符合条件的企业，一次性扩岗补助资金发放到经参保企业确认的银行账户上。(三秦都市报)

4.【江西南昌第三代社保卡开始发行 “社银”协作助消费 真金白银惠民众】

10月18日，南昌人社局在人社大厦顺利举行了主题为“使用三代社保卡 开启美好新生活”的南昌第三代社保卡首发和应用管理平台上线暨“社银”协作助力消费联盟签约仪式。第三代社保卡首发仪式的开启，标志着南昌正式进入“三代卡”的时代。在此次活动中，工商银行、建设银行、中国银行等11家银行现场签约“社银”协作助力消费联盟协议，率先探索出以社保卡为纽带的“社银”协作助消费拉内需新模式。11家银行将提供涵盖美食、生活、交通等42项领域优惠活动，通过满减、消费立减、发放优惠券等多种补贴方式，向社保卡用户补贴2.04亿元助力南昌消费升级。（中国日报网）

5.【山东滨州人社局：城乡同享零距离 织密扎牢人社服务“就近办”立体网】

按照人社部、山东人社厅关于推进人社服务“就近办”工作部署要求，滨州从便民利企角度积极探索人社服务供给与企业群众需求的结合点，充分考虑城区和乡村之间的差异，依托信息技术，统筹利用银行网点、基层平台等资源，不断织密扎牢“就近办”人社服务网络，在推动城乡融合共享、突破时空限制上下功夫，实现了企业和群众“就近办”“多点可办”“家门口办”“不出门办”的服务需求。主要做法有：一是从2019年底起，滨州探索开展“人社政务进村居，服务群众零距离”行动；二是今年5月启动实施“社银一体化”服务模式；三是依托社保卡发行量大、应用广泛和服务高效的比较优势，全力推进“一卡多能”“一卡通用”，不断增加城乡人社服务网络维度；四是大力拓展多种办事渠道，提升服务网络密度，打破人社服务在时间和空间上的限制。（滨州日报）

6.【广东佛山推出首批15项社会保险公共服务事项线下“全市通办”】

为推动佛山社保事业高质量、可持续发展，全面深化政务服务“全程网办、全市通办”改革，实现打通群众办事“最后一公里”的工作目标，市、区社保局、政数局、行政服务中心紧密联动，聚焦加快解决群众关切社保事项市内跨区办理的堵点问题，以需求量大、覆盖面广、办理频次高的高频服务为导向，从10月10日起推出佛山首批15项社会保险公共服务事项线下“全市通办”。这是继2020年市社保局实现社保事项“一网通办”后又一“通办”服务改革新举措。首批线下社保“全市通办”事项按照“就近交件、异地受理、属地办理”的服务新模式，打破社保事项线下办理的属地化、层级化、区域化管理限制，参保群众和企业可就近选择到市内各区、镇街政务服务大厅和社保服务分厅（含社保分局/办事处）的通办窗口办理所需的社保业务。（佛山社保公众号）

7.【贵州铜仁主城区可刷第三代社保卡乘公交车】

为加快推进铜仁第三代社保卡在交通领域的“一卡通”应用，进一步提升便民惠民服务水平，铜仁人社局、铜仁市民生一卡通有限公司、铜仁公共交通有限责任公司，对该市公交刷卡乘车配套设备进行系统升级改造。截至目前，铜仁主城区所有公交线路，共24条线路，165辆公交车，均已支持第三代社保卡刷卡乘车。下一步，铜仁将在各区县实现持社保卡乘坐公共交通“一卡通城”和“同城待遇”。此外，今年年底还将支持在社保卡合作银行网点进行“交通一卡通”账户充值服务，并将通过“居民服务一卡通”小程序，实现刷电子社保卡乘坐公交的功能。（贵州日报）

8.【新疆生产建设兵团第八师石河子人社局：疫情“云服务” 缓解就业难】

疫情期间，为满足广大求职者和用人单位招聘需求，克服线下求职招聘受阻等不利因素，石河子人社局充分发挥网络平台优势，开展网络招聘活动，做好在线就业服务。主要做法有：一是线上发力，搭建招聘对接平台。联合本地知名网络招聘平台，通过开展网络招聘会，为企业免费在网站发布招聘需求等方式，累计开展网络招聘会7场，累计600余家企业参会，提供岗位5000余个；二是推出云端服务，助力重点企业线上推介。通过石河子人社、石河子共青团、石河子就业创业平台微信公众号和青春石河子抖音号等平台的推广宣传，开展“智汇石城 暖心送岗”直播带岗活动，活动灵活采用线上连线方式进行直播。（第八师石河子市融媒体中心）

9.【河北保定高阳县人社局深化数字改革促发展 助推行风建设再提升】

2022年高阳人社局认真贯彻落实系统行风建设部署要求，以人社一体化建设为引领，以数字保定建设为契机，深化社保行风建设。全面整合业务资源，优化人员配备，对业务流程再精简、再优化，提升工作效率。打造“一网办、一窗办”一体化服务，改善服务设施，优化规划布局，提升服务水平。通过充实基层服务网点，增加自助设备，实现就近办、自助办，助力行风建设再上新台阶。主要做法有：一是聚焦民生所需，加快基层服务网点布局，百姓距离再拉近；二是聚焦群众所盼，全面推行一体化服务，工作作风再转变；三是聚焦数字社保，推进改革走深走实，工作效能再提升。（网信高阳公众号）

10.【浙江丽水云和县“互联网+劳动关系”促“和谐同行”】

为优化营商环境，提升政府政务服务水平，丰富“互联网+人社”应用场景，同时为更好地指导用人单位和劳动者依法规范订立电子劳动合同，云和人社局多次组织县总工会、县经商局、县工商联、县工业园区管委会等三方五家成员单位共同探索电子劳动合同多层次、多场景应用局面，高效整合运用数据资源，确保电子劳动合同在劳动争议调解仲裁、劳动保障监察执法、劳动争议诉讼等方面的广泛运用，通过实地走访各家企业，全力推进网签电子劳动合同。截至目前，云和60家企业在“浙里签”平台的合同总量为999份，其中网签合同数量330份，电子化归档数量669份。（云和县人民政府）