1.【人社部：职业分类大典净增158个新职业 首次标识数字职业】

9月28日，人社部就中华人民共和国职业分类大典（2022年版）修订等情况举行发布会。日前，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（以下简称《大典》）修订终审通过。本次修订后，《大典》净增158个新的职业，职业数达到1639个。此外，为适应数字经济发展需要，首次在《大典》中增加对数字职业的标识。下一步，将以新职业为重点，加快开发制定职业标准，促进职业标准与人才评价深度融合。以数字技术为重点，深入实施数字技术工程师培育项目，组织规范开展培训和评价工作。在各地试点的基础上，探索在新职业领域新设职称评审专业，提供职称评价服务，为新职业群体搭建更加通畅的职业发展通道，服务国家经济社会高质量发展。（新华社客户端）

2.【长三角三省一市人大常委会共同开展居民服务一卡通协同立法】

今年以来，上海、江苏、浙江、安徽共同开展社保卡居民服务一卡通协同立法，着力推进长三角基本公共服务便利共享。分别于9月22日和9月29日通过了本省市的《推进长三角区域社会保障卡居民服务一卡通规定》，将于10月1日同步正式实施。本次三省一市协同立法是是贯彻习近平总书记重要讲话精神和国家决策部署的重要举措，意义十分重大。此次立法明确了长三角区域社保卡一卡通的应用领域。明确三省一市共同编制社保卡一卡通的应用项目清单，实行动态调整，并向社会公布。明确社保卡可作为公共服务、政务服务以及办理住宿登记等事项的有效身份凭证，长三角区域社保卡持卡人在社会保障、就医、交通、文化旅游、金融服务等领域，可以享受相应服务。此外，还明确了跨区域业务、技术标准互认互通及保障用卡数据和信息安全相关规定。明确三省一市加强省级政务服务平台对接, 共同制定长三角一卡通业务和技术标准，促进异地相关业务互认和数据互通等内容。（人社信息化网）

3.【重庆：社保卡“解锁”新场景 新功能】

近日，重庆人社局聚焦社保卡服务能力、创新应用，释放社保卡强磁场，打出一套便民“组合拳”。主要做法有：一是解锁新功能。目前的第三代社保卡在已有的借阅图书、就医购药、身份凭证等多项便民功能的基础上，又新增了防疫验证功能。二是同号换卡一窗办结。全市60余个工商银行合作网点已全面实现“同号换卡”业务。这意味着市民更换社保卡，能保留原银行卡号。三是川渝社保卡跨省通办。川渝两地已正式开通第三代社保卡全业务跨省通办。重庆、四川的持卡人可凭本人社保卡到当地川渝社保卡通办服务网点办理第三代社保卡全业务，并实现“当场受理，即办完结”。四是打造便民服务圈。今年重庆人社局还与16家银行合作，在原有的人社1039个人社服务网点基础上，增设了446个银行社保卡经办网点，覆盖全市所有区县，实现了所有网点社保卡全业务（社保卡申领、补换、挂失、修改密码、解挂）办理。（重庆市人社局）

4.【天津人社局：京津冀三地职称证书在线核验平台启用】

日前，天津人社局开发的京津冀三地职称证书在线核验平台正式启用，实现了人才登录一个平台就能在线核验京津冀三地职称证书信息。该市自2021年起开始运行新开发的天津专业技术人才职称评审信息系统，职称管理信息化水平和服务效能走在了全国前列。依托该系统开发的京津冀三地职称证书在线核验模块，用人单位和个人均可登录系统，只要有“姓名”“身份证号”“证书编号”等信息，就能分别在线核验京津冀三地职称证书信息，有效挤压虚假职称证书生存空间，为京津冀专业技术人才跨地区流动提供便利服务。（天津日报）

5.【山东新办第三代实体社保卡同步生成电子社保卡】

近日，记者从山东人社厅了解到，山东将实施电子社保卡同步申领机制。2018年3月15日至2020年12月31日期间已领取并启用社保功能的第三代社保卡，将在2022年11月1日由全国社保卡平台生成电子社保卡。持卡人需登录同步申领渠道并注册为实名用户，经本人同意后正常使用。2020年12月31日后新申领的第三代社保卡，在领取的同时将在同步申领渠道生成电子社保卡，经本人同意后正常使用。同步申领有两个渠道：通过电子社保卡支付宝小程序，或在社保卡合作银行工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、邮政储蓄银行的发卡行APP申领。（大众日报客户端）

6.【河北石家庄在全省首发“社保交通一卡通”】

石家庄人社局携手工商银行石家庄分行、燕赵通公司联合开发了“社保交通一卡通”应用功能，成为了全省首个启动该项工作的城市。从9月23日起，持卡人在石家庄市域刷卡乘坐公交、地铁即可享受9折优惠，同时享受换乘优惠，并享受线上、线下“双渠道”充值和刷卡折扣优惠。同时还可在全国300多个地级以上互联互通城市公共交通（含公交、地铁、轮渡等）使用，真正实现一卡在手，出行无忧。此举标志着石家庄进入“社保交通一卡通”新时代。（河北新闻网）

7.【江苏连云港在全省率先实现社保卡校园“一卡通”】

为进一步拓宽社保卡服务范围，建设以社保卡为载体的居民服务“一卡通”服务模式，连云港人社部门不断拓展社保卡应用场景，经过与多方协同推进，联合连云港师专以及中国建设银行，在全省率先实现社保卡校园“一卡通”。有了这张卡，广大师生既可享受集校园食堂就餐、费用缴纳、门禁管理、图书借阅、超市购物、水电控等多项功能于一体的社保卡校园“一卡通”带来的便捷与高效，又可使用社保卡满足政务服务、看病就医、金融服务、公交出行、旅游观光、图书借阅等公共领域的需求，为学校管理和校园生活带来了极大的便利。（连云港发布客户端）

8.【首次！黑龙江哈尔滨6.3万人完成此项“静默认证”】

9月25日，记者从哈尔滨人社局获悉，在施行“刷脸认证、指纹认证、上门认证”等待遇资格认证基础上，哈尔滨首次启动“静默认证”模式，通过比对核酸检测记录、接种新冠疫苗和非危重疾病住院等个人信息，为6.3万名离退休人员完成自动认证。同时，哈尔滨在全省率先使用劳动能力远程视频鉴定系统，实现从申报到结论推送全程“零跑路”服务，目前已开展鉴定服务10批次，共计服务199人。（黑龙江发布公众号）

9.【山东滨州：组织业务培训推进社银一体化】

近日，滨州人社局举办了业务系统培训视频会议，对人社服务“就近办”工作进行具体安排部署。会议设主会场和各县（市、区）分会场，市本级、滨城区人社局、6家合作银行服务网点业务经办人员在主会场参加培训，各县（市、区）相关业务经办人员在分会场参训。培训分两部分进行，分别采用系统操作演示、实际操作和PPT授课方式，对山东社会保险管理信息系统和滨州社保卡管理系统进行了全面深入的讲解。通过提问环节，解答来自会议现场和工作交流群的咨询，确保参加培训的工作人员都能熟练掌握两个业务系统的应用，确保“社保·银行一体化服务网点”运行后能顺利为企业和群众办理社保业务。（中国劳动保障报）

10.【北京平谷：线上线下“双驱动” 打造互联网+零工市场】

平谷本着“政府推动、市场主导、非公协作、逐步扩展”的工作原则，创新零工服务模式，打通线上平台服务、线下求职服务、批量零工推荐三条路径，拓展服务深度和广度，促进政策享受、业务支持、帮带服务等方面全面融合，进一步提升零工服务效能和品质。主要做法有：一是打通线下实体零工市场路径，搭建供需桥梁；二是打通线上零工就业平台路径，推进便民服务；三是打通批量型零工推荐路径，保障用工需求。（人社部）