7月8日至9日，由广东省汕头市濠江区人力资源社会保障局主办、云南省人力资源服务行业协会协办的2022年濠江区(昆明)劳务对接及重点企业专场招聘活动顺利举行，昆明市人力资源社会保障局分管领导出席活动，昆明日报社官方新媒体“掌上春城”对活动进行全程报道。

　　“本次对接会是一次政府当‘红娘’，协会搭平台，企业、院校、人力资源机构的‘相亲会’。”在7月8日举办的2022年广东省汕头市濠江区劳务及校企对接会上，濠江区人力资源社会保障局介绍了濠江区情和活动目的，表示这是濠江、昆明两地人社部门首次联合搭建交流合作平台，对濠江区促进政校企合作、优化人力资源配置具有重要意义。

　　昆明市人力资源社会保障局分管领导对远道而来的人社系统同行表示欢迎，对参会用工单位和人力资源公司促进就业的工作表示感谢。活动现场，濠江企业和当地人力资源机构、学校代表发言并签订合作协议。据统计，此次活动有区内15家重点企业代表、昆明市4家院校和18家人力资源机构进行交流沟通和洽谈，最终有14家企业和人力资源机构或学校达成合作意向。

　　7月9日，濠江区重点用工企业(昆明专场)招聘会正式开启，区内15家企业提供了涵盖工程师、仓管员、销售、普工等568个岗位。现场求职者人头攒动、络绎不绝。本次招聘活动共收到简历近300份，与企业达成初步就业意向近200人。

　　企业参会代表们对本次活动给出了高度评价，纷纷表示本次劳务校企对接会及专场招聘会都做到了人岗精准对接，平台的搭建有效缓解企业“用工难”问题，提高企业招聘效率，降低企业招工成本。同时，在招聘会现场还设置服务专区协助求职者打印简历等，体现了濠江精准高效的用心服务，希望人社局能继续推出此类活动，助力企业引才引智。

　　据悉，本次招聘会线上线下同步进行，线上还将开启持续一个月的同步招聘会专栏，求职者可以扫码登陆进行投递简历。下来，两地人社部门将加强动态联系，实现两地人力资源供需端优势互补，共创劳务协作新局面。