7月11日，内蒙古呼伦贝尔市人社局组织召开全市人社系统重点工作推进视频会。市人社局党组书记、局长李国强出席会议并讲话。市人社局领导班子成员，相关科室、单位工作人员及各旗市区相关人员参加会议。

　　会上，对全市机关事业单位养老保险欠费清理工作进行调度;通报人社系统“综合一窗”使用情况;强调关于进一步推进事业单位公开招聘工作的有关事宜。

　　会议指出，机关事业单位养老保险缴费作为“保工资、保运转、保基本民生”的重要项目，事关广大干部职工切身利益，事关机关事业单位养老保险制度正常运行，事关社会和谐稳定大局，必须不折不扣做好机关事业单位养老保险欠费清理工作。各旗市区要提高政治站位，高度重视，清醒认识清欠工作的重要性，要找准症结，分类施策，全面排查欠费问题，要明确责任，凝聚力量，坚决完成清欠工作。

　　会议强调，为尽快提升本市“综合一窗”各项指标排名，各地要配备齐全“综合一窗”前台受理岗、出件岗人员;规范业务流程，坚持受审分离模式;广泛宣传“综合一窗”工作进展及成效，凝聚改革共识;切实提高思想认识，压实工作责任，采取有力措施，主要领导亲自抓，部门间要强化沟通协作。

　　会议要求，各旗市区必须从稳就业保就业的大局出发，充分认识做好当前形势下事业单位公开招聘工作的重大意义，将公开招聘工作列为工作重点，纳入议事日程，切实加强组织领导，压实各方责任。要做好招聘工作的承接、指导、管理和组织实施工作，安全有序地完成好2021年度呼伦贝尔市事业单位综合类岗位公开招聘工作人员资格复审、体检、考察各项工作，做好2021年度各旗市区自主实施的各项公开招聘工作的指导、监督和管理，真正确保各项工作平稳有序开展。在常态化疫情防控情况下，各旗市区要坚持应考尽考、能考尽考的原则，合理安排时间，缩短招聘周期，要做到招聘计划申报提早、招聘方案制定规范、招聘信息发布及时、招聘时间合理规划、招聘周期有效缩短。