为进一步发挥社会保障卡便民、利民、惠民重要作用，为广大群众提供更加优质、高效、便捷的养老保险待遇发放服务，浙江省宁波市人社局主动作为、多措并举，全力推动养老待遇入卡工作。截至3月27日，全市共有60余万退休人员通过社保卡领取养老待遇，其中每月超95%新退休人员主动领取。

　　一是以“点”发力，把握宣传引导突破口。推广过程中，积极面向新退休人员开展社会保障卡发放养老待遇宣传引导工作，耐心细致宣讲“待遇入卡”的流程规范、便民举措，及时解答退休人员在使用过程中遇到的各种困惑，引导新退休人员主动使用社保卡领取养老待遇。

　　二是借“数”聚力，提高惠民服务满意度。为确保第三代社保卡平稳替换第二代社保卡，在银行短信提醒退休人员的基础上，巧用数据，分类提醒退休人员尽量在月度处理前更换三代社保卡。同时，每月比对待遇发放数据，主动为已领取三代卡退休人员更新银行发放账户，确保养老待遇顺利发放，力求为广大群众提供更加优质的养老保险待遇发放服务。

　　三是全“链”协同，保障待遇发放完成度。按先易后难原则，分类推进本地存量退休人员“待遇入卡”发放。一方面，通过分析存量退休人员年龄结构，会同社发银行、主管单位大力推进65周岁以下老年人养老金待遇入卡发放;另一方面，逐一通知本市通过邮汇领取养老待遇人员改为社保卡领取待遇。此外，还积极对接省中心推进省职保系统中社保卡自动更新工作。