1.江西社会保险新信息系统正式上线 为全国首个接入全国统筹信息系统省份

12月28日，江西社会保险信息系统对接养老保险全国统筹信息系统上线仪式在南昌举行。该省作为人社部确定的8个对接养老保险全国统筹信息系统先行先试省份之一，是全国首个将社会保险信息系统改造升级后接入养老保险全国统筹信息系统的省份。新系统上线，内部功能更完善。该系统着力强化社保精算能力、预警能力和量化分析能力，具有“开放包容可配置，安全便捷服务优”的特点，让群众办事更便捷。（江西社会保险管理中心）

2.社保卡有望在川渝两地交通出行、旅游观光等领域广泛应用

12月27日-28日，推动成渝地区双城经济圈建设川渝人社合作联席会议第六次会议在泸州古蔺召开。会议透露，2022年，成渝两地将推动更多线上线下业务互办、互认；持续优化社保关系无障碍转移，推进两地社保参保缴费记录异地查询和工伤职工异地就医结算，巩固待遇领取资格“就近认”成果。同时，加快推进两地人社业务经办“全业务用卡”，推广以社保卡为载体的“一卡通”服务管理模式，逐步推进社保卡在成渝两地交通出行、旅游观光、文化体验等其他政务、民生领域的广泛应用。（重庆日报）

3.天津：失业保险业务经办实现“零跑腿”

为进一步优化失业保险经办服务，天津社保中心积极推动失业保险经办承接工作。目前，已完成信息比对、注资发放工作，实现失业保险业务经办“零跑腿”“方便办”。主要做法有：落实“三个取消”，实现发放数据线上传，待遇资金平台拨，业务财务一体化，提高了管理水平、保基金安全；推出“四项经办”，待遇申请方便办，核定申领同步办，失业登记自动办和补贴审核提速办，创新服务模式、保工作畅通。（天津人社局）

4.广西北海：“四上门”让“银发一族”无烦忧

近年来，北海人社局推出“四上门”适老化服务，让“银发一族”办事省心更暖心。主要做法有：上门“帮年审”，即由人社干部、社区工作人员等组建专业化社保服务队伍，走进群众家里，手把手指导老年人学用智能设备；上门“访三事”，即组建访“三事”小分队，专访老年人用卡操心事、烦心事、揪心事，向老年人解释社保经办服务改革和社保卡的推广应用；上门“送卡片”，即市人社局联合各大银行开展优化申领激活、送卡到村委会等服务，针对行动不便或高龄老年人提供上门送卡激活服务等。（中国组织人事报）

5.山东泰安未成年人社保卡可线上申领

近日，泰安人社局在“泰安人社”微信平台上线了“未成年制卡申请”功能。家长登录自己的账号后，即可为未成年人线上申领社保卡。未成年人线上申领社保卡是继社保卡加载残疾人证实现证卡合一、“一站式”跨行补换卡工作后的又一项便民新举措。（泰安日报）

6.河南鹤壁：补助进卡 应用全覆盖

鹤壁人社局积极推进社保卡居民服务一卡通，累计发卡152.76万张，实现地域、人群、线上线下全覆盖。该市市直21所学校秋季资助金成功通过一卡通发放，3092名学生使用社保卡领取资助金237.5万元，占待遇领取人数的99.5％。市居民服务一卡通智慧管理应用平台上线后，拓展95项人社领域应用场景，25项人社领域待遇领取率先进卡，新增高龄补贴、低保等39项惠民惠农补贴资金用卡发放。此外，持卡购买景区门票、乘坐公交交通等功能成为现实。（中国劳动保障报）

7.河北沙河：人社业务“打包办”，便民服务再升级

今年以来，沙河人社局通过整合窗口服务，打造了含有咨询服务区、自助服务区、等候休息区等五大功能区的“人社服务快办大厅”。围绕企业招用员工、高校毕业生就业、职工退休等10个“一件事”，推行“打包办”服务，并对150余项人社业务进行了全面梳理，逐步实现了人社业务关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”。（河北新闻网）

8.江苏盐城：打造称心暖心人社综合快办服务

盐城人社局大力实施人社综合快办行动，打造称心暖心的人社服务，增强企业群众获得感。主要做法有： 由“多窗办”到“一厅办”综柜服务更集约；由“繁杂办”到“智能办”挖潜增效更便捷；由“操心办”到“贴心办”轻享体感更温馨。（中国劳动保障报）

9.浙江舟山岱山人社局积极打造“数字人社” 实现档案简洁高效管理

为推动流动人员档案信息化建设工作，岱山人社局对全县流动人员档案进行数字化加工，不断提升档案管理服务水平。档案数字化后，可为本人和用人单位提供高效、便捷的档案查询和利用服务。通过信息采集录入、分类排序整理、扫描等流程，完成现有保管8040份流动人员的档案整理工作，建立符合全国档案管理服务运行平台标准的流动人员人事档案基础信息资源库，为档案查询、省内跨地区调动等“一站式办理”提供基础。（岱山人民政府）

10.浙江杭州西湖人社局探索“劳资E智理”，劳动纠纷集成调处模式

西湖人社局深入企业工地调研，邀请根治欠薪领导小组成员单位提出意见建议，最终研究开发了“劳资E智理”—劳动纠纷集成调处应用场景。该应用场景通过开发以个性化模块接入“浙江安薪”“浙江数字人社”等平台，打造“监察、仲裁调解服务+监管”的“一网统管”协作模式，形成“事前预警监测、事中外流训处、事后集成反馈”的纠纷化解智治闭环，实现“一键受理、全网流转、精准服务”。目前该系统已全面进入全网测试阶段，后续将成为劳动者维权的“利器”。（杭州日报）

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