为更优服务赋能个体,推进人力资本整体提升,杭州市余杭区人力社保局在余杭区行政服务中心重点开辟“青年来余”“人才有为”“灵活用工”三大增值化服务专窗,围绕在校求职、职场晋升、创业发展3个关键时期,打造人力资源服务发展联盟。
https://hrssit.cn/info/3071.html2023-11-14今年以来,广州立足政务服务标准化规范化便利化改革方向,着力加强以线上线下一体化融合为核心,打造“云服务”“政策兑现”等特色服务在内的政务服务窗口。同时,广州全面摸清涉企政策“家底”,推动惠企政策直达快兑。
https://hrssit.cn/info/3068.html2023-11-06为充分发挥数字化在就业中的引领、撬动、赋能作用,孝感市人社局聚焦劳动者和企业的“急难愁盼”,构建四级联动信息体系,完善“微孝就业”小程序与“就在孝感”企业网站,着力打造智慧就业服务平台,开启数字化就业服务新模式。
https://hrssit.cn/info/3065.html2023-11-03汉中市深化“放管服”改革,健全政策直达快享,加快“一网通办”“一件事一次办”、推行人社工作进园区……截至目前,灵活就业、高校毕业生公共服务、企业职工退休、员工录用4个“一件事一次办”改革进度和业务办理情况位居全省第一方阵。
https://hrssit.cn/info/3061.html2023-10-26为打造优质营商环境,积极培育市场创业主体,黄石市进一步优化服务,加大创业担保贷款力度,为解决政策堵点、民生痛点、经办难点问题提供强有力的政策支持。
https://hrssit.cn/info/3060.html2023-10-26