进一步优化营商环境，根据疫情防控管理要求，山东省烟台市栖霞市劳动人事争议调解仲裁院积极探索劳动人事争议案件处理新模式，以“互联网+”模式为切入点，开通网络庭审，实现疫情常态化状态下的“零接触”解决劳动人事争议案件，提升仲裁服务质效。

山东省淄博市临淄区人社局坚持“以人民为中心”的发展思想，借力淄博市成为该省首批电子劳动合同试点城市的契机，坚持“群众有所呼，改革有所应”和“我为群众办实事”的原则，积极推进电子劳动合同签订工作，旨在维护职工利益，减轻企业用工成本，以“电子劳...

为进一步优化营商环境，减轻企业负担，提升企业管理效能，山东聊城临清市人力资源和社会保障局从构建和谐劳动关系源头入手，会同临清市住建局通过线上“腾讯会议”方式联合召开临清市工程建设领域电子劳动合同推进会，依托“鲁班用工”第三方搭建电子劳动合同...

近日，贵州省人社厅在贵阳举办全省劳动人事争议仲裁机构立案工作暨信息系统应用培训班。厅党组成员、副厅长谢丹青出席开班式并讲话。

《信息与分析》是人力资源和社会保障部信息中心主办的内部刊物，主要刊发为宏观经济运行、就业形势分析、社会保障研究、收入分配改革、人事人才动态等信息摘编和专题分析报告，面向部属各单位提供综合性信息服务，其中的“动态综述”、“宏观经济与就业主要指...