动态综述

(2023年2月21日--2023年3月10日)

信息中心趋势分析小组

　　一、相关领域

　　数字经济开拓就业新空间 灵活就业群体权益保障持续完善

　　经济参考报：我国数字经济业态正持续蓬勃发展。近年来，数字化改变了传统经济下的就业形态，直播带货、快递员、网约车司机、平台骑手等日渐成为灵活就业的热门选择。

　　智联招聘发布的2023年第四期春招市场行情周报显示，春节后一个月来，酒店/餐饮行业招聘职位数同比增长逾31%;直播等新业态的发展也带动娱乐、休闲等行业招聘职位数同比增幅逾15%。业内人士表示，依托数字技术带来的高效性和便利性，众多数字平台正持续发挥重要的就业稳定器作用。

　　中国财政科学研究院表示，促就业应顺应数字化大趋势，充分发挥数字经济带动就业的杠杆效应。数字平台经济所形成的新型就业“生态系统”，既是青年人当下就业选择的过渡地带和未来主体形态，也是青年人才自雇创业的“孵化地”。当前应鼓励、支持和拓展平台就业，以电商、网约车、物流配送、在线教育、信息服务和数字场景设计等作为吸纳青年人就业的主要方式。

　　据了解，随着我国数字经济的发展，其创造的新就业岗位占比近三成。在第三产业中，数字经济带来的就业岗位占到六成。

　　《2023中国数字经济前沿：平台与高质量充分就业》研究报告说，据不完全统计测算，以抖音、京东、淘宝等为代表的平台，2021年为我国净创造就业约2.4亿，为当年约27%的我国适龄劳动人口提供就业机会。

　　据了解，京东体系目前拥有超过54万名员工，其中大多数是快递员、仓储分拣员、客服人员等。辛选集团通过开设《直播销售员人才培养方案》《选品员人才培养方案》《直播电商销售技巧》等47门直播带货相关课程，聚焦专业人才培养，帮助更多年轻人灵活就业。

　　网约车平台在保障灵活就业方面也发挥了重要作用。2021年3月的数据显示，滴滴在我国拥有1300万年活跃司机。截至目前，滴滴在国内累计服务了6400多万名司机，其中3200多万是网约车司机。平台通过专项补贴稳定司机订单和收入，多方协同开展司机定向帮扶，确保了就业基本稳定。

　　据了解，在年轻人愿意或正在尝试的灵活就业方式中，视频UP主和直播领域也是热门选择。B站在最新财报中披露，过去一年在直播和广告业务中给UP主的激励/分成达91亿元，同比增长18%。

　　中国信息经济学会、中山大学管理学院表示，互联网平台为当代中国社会经济发展提供了多种灵活就业的社会选择，最大化地提升了个人的自由选择度。中国科学院大学经济与管理学院认为，平台经济事实上促进了我国经济的高质量增长，主要表现在基础设施赶超、精准匹配和扩大实体经济覆盖范围，从而构成了高质量充分就业的基础。

　　2023职场人春季求职洞察报告：近8成求职者偏爱现场面试

　　北京青年报：近日，中国领先的人力资源服务商前程无忧发布《2023职场人春季求职洞察报告》，报告重点关注当前职场人普遍面临的“求职难题”、“面试踩坑”等问题展开调研分析，希望在新时期为企业和求职者提供参考。

　　1.六成职场人有跳槽意向/行为，77.3%偏爱现场面试

　　《报告》显示，春节过后，六成职场人有跳槽意向或行为。其中，10.7%已更新简历，积极找寻工作机会;50.7%虽有跳槽意向，但在行动上仍处于观望状态。与此同时，37.7%的受访职场人士目前不打算换工作，他们当中的大部分对工作满意，且所在企业经营状况趋稳。

　　虽然受访人的职场信心相较去年有所提升，但在实际的求职过程中仍遇难题。其中，“竞争激烈，期望薪资被压”(32.3%)、“难找到匹配的岗位”(19.7%)、“招聘要求高，达不到目标岗位门槛”(17.7%)是受访者认为跳槽困难的主要原因。其次是缺乏高效可信的招聘信息渠道(12%)和企业招聘岗位减少(9%)的困扰。

　　调研发现，为成功跳槽，学习目标工作所需技能(60.3%)、优化个人简历(57%)、丰富现有的工作项目(47.7%)是受访人主要的努力方向。另有七成受访者通过练习笔面试技巧(33%)和考取资格证书(43.3%)来提升竞争优势。

　　根据《报告》，在具体的面试环节，77.3%的求职者偏爱现场面试，而选择视频面试和电话面试的求职者分别占比12.7%、10%。交叉岗位进一步分析，公关、行政、法务等非技术岗选择现场面试的人数占比高于研发技术岗。访谈中了解到，高效便捷、更放松是技术岗选择视频面试的主要理由。

　　2.近半数受访者求职曾踩“坑”，专家建议如遇问题坚决说“不”

　　在雇主招聘与劳动者求职的“双向选择”中，建立信任是一个基本前提，面试过程中的一些关键因素或影响求职者对雇主的信任。调研发现，57.3%的受访者认为能与直属领导沟通是很重要的“加分项“;紧随其后的分别是“简历投递和面试流程有清晰及时的反馈”(55%)、“HR和面试官的专业度”(47%)、“职位描述清晰和准确”(45%)。此外，41.3%的人认为感受到HR和面试官的尊重同样重要。

　　问卷结果显示，近七成职场人表示，工作后的实际情况与就职前签订的offer“基本符合”，23%的人表示“不太符合”。其中最常见的情况是“实际待遇与约定的不符”(55%)、职位权责界限与约定不符(41.7%)。在求职面试的过程中，近半数受访者称自己踩过“坑”。其中最常见的几种情况分别是：遇到虚假招聘，公司以各种名目骗取费用;被公司隐瞒不利合同，合同签订后再告知;个人信息和简历被泄露;被刺探个人隐私甚至遭遇不必要的骚扰;收到口头offer后被用人单位毁约等。

　　《报告》称，66.3%的职场人士认为避免求职风险最好的办法是通过正规渠道和平台投递简历，58%的人会提前对公司职位做详细调查。53%和15.3%的受访者认可“积累职场经验”、“通过私人关系打听公司实情”。此外，23%的职场人认为投递“优选雇主”岗位可以有效地避免风险。

　　国际劳工组织：全球劳工市场仍存明显性别就业差距

　　中国新闻网：国际劳工组织3月6日披露的新简报指出，全球劳工市场仍存明显性别就业差距，主要体现在就业机会和劳动收入方面，且在过去20年里，减少性别失衡的进程十分缓慢。

　　国际劳工组织提出了一项新的衡量指标“就业差距”，该指标覆盖了所有有意愿找工作的失业人员。与更常用的失业率相比，就业差距展现了女性在劳动世界中的处境。

　　新的数据显示，女性找工作的难度仍比男性大得多。全球15%的劳动年龄女性有意愿就业但找不到工作，而男性比例为10.5%。这一性别差距在过去20年来几乎保持不变。相比之下，全球女性和男性的失业率非常相近。同时，这种就业差距在发展中国家尤为严重，在低收入国家，找不到工作的女性比例达到24.9%，低收入国家男性的这一比例为16.6%。

　　劳工市场的性别失衡现象还体现在劳动收入上。在全球范围内，男性每赚取1美元，女性只能赚取51美分。

　　简报进一步指出，不同地区间劳动收入性别差距显著。在低收入和中低收入国家，劳动收入的性别差距更为严重，男性每赚取1美元，女性的相对劳动收入分别为33美分和29美分。在高收入和中高收入国家，男性每赚取1美元，女性的相对劳动收入分别为58美分和56美分。

　　国际劳工组织相关负责人表示，新的数据揭示了劳动力市场中性别差距的严重程度，强调了提高女性整体就业参与度、扩大其在各职业中就业机会的重要性。

　　澳门最新一期总体失业率降至3.4%

　　荆楚网：澳门特区政府统计暨普查局近日公布的数据显示，随着入境措施放宽，加上农历新年前夕多项活动举办，带动澳门人力资源需求增加。2022年11月至2023年1月，澳门总体失业率为3.4%，本地居民失业率为4.3%，较上一期(2022年10月至12月)分别下降0.1及0.2个百分点;就业不足率下降0.7个百分点至3.2%。

　　数据还显示，最新一期的居澳劳动人口共37.38万人，劳动力参与率为68.5%。就业人数为36.1万人，本地就业居民为28.2万人，较上一期分别增加800人和900人。按行业统计，运输、仓储及通信业的就业人数增加，酒店及饮食业则有所减少。

　　此外，澳门的失业人数减少至1.28万人;寻找新工作的失业人口中，以失业前从事博彩和博彩中介业和建筑业的占多。另一方面，寻找第一份工作的新增劳动力占总失业人口比重下跌1.2个百分点至10.8%。就业不足人数为1.19万人，较上一期减少2500人，其中博彩及博彩中介业的就业不足人数明显减少。

　　二、宏观经济

　　2023年2月中国采购经理指数运行情况

　　国家统计局服务业调查中心和中国物流与采购联合会3月1日发布了中国采购经理指数。

　　1.中国制造业采购经理指数运行情况

　　2月份，制造业采购经理指数(PMI)为52.6%，比上月上升2.5个百分点，高于临界点，制造业景气水平继续上升。

　　从企业规模看，大、中、小型企业PMI分别为53.7%、52.0%和51.2%，高于上月1.4、3.4和4.0个百分点，均高于临界点。

　　从分类指数看，在构成制造业PMI的5个分类指数中，生产指数、新订单指数、从业人员指数和供应商配送时间指数均高于临界点，原材料库存指数低于临界点。生产指数为56.7%，比上月上升6.9个百分点，表明制造业生产明显加快。新订单指数为54.1%，比上月上升3.2个百分点，表明制造业市场需求继续回升。原材料库存指数为49.8%，比上月上升0.2个百分点，表明制造业主要原材料库存量降幅持续收窄。从业人员指数为50.2%，比上月上升2.5个百分点，表明制造业企业用工量较上月有所增加。供应商配送时间指数为52.0%，比上月上升4.4个百分点，表明制造业原材料供应商交货时间加快。

　　2.中国非制造业采购经理指数运行情况

　　2月份，非制造业商务活动指数为56.3%，比上月上升1.9个百分点，高于临界点，非制造业恢复发展态势向好。

　　分行业看，建筑业商务活动指数为60.2%，比上月上升3.8个百分点。服务业商务活动指数为55.6%，比上月上升1.6个百分点。新订单指数为55.8%，比上月上升3.3个百分点，高于临界点，表明非制造业市场需求继续回暖。投入品价格指数为51.1%，比上月下降0.4个百分点，高于临界点，表明非制造业企业用于经营活动的投入品价格总体水平涨幅回落。销售价格指数为50.8%，比上月上升2.5个百分点，高于临界点，表明非制造业销售价格总体水平有所上升。从业人员指数为50.2%，比上月上升3.5个百分点，表明非制造业企业用工量较上月有所增加。业务活动预期指数为64.9%，与上月持平，高于临界点，表明非制造业企业对近期市场恢复发展预期向好。

　　3.中国综合PMI产出指数运行情况

　　2月份，综合PMI产出指数为56.4%，比上月上升3.5个百分点，高于临界点，表明我国企业生产经营景气水平继续回升。

　　2023年2月份CPI同比涨幅回落　PPI同比继续下降

　　国家统计局近日发布了2023年2月份全国CPI(居民消费价格指数)和PPI(工业生产者出厂价格指数)数据。

　　1.CPI环比有所下降，同比涨幅回落

　　2月份，受节后消费需求回落、市场供应充足等因素影响，居民消费价格环比有所下降，同比涨幅回落。

　　从环比看，CPI由上月上涨0.8%转为下降0.5%。其中，食品价格由上月上涨2.8%转为下降2.0%，影响CPI下降约0.38个百分点。非食品价格由上月上涨0.3%转为下降0.2%，影响CPI下降约0.13个百分点。

　　从同比看，CPI上涨1.0%，涨幅比上月回落1.1个百分点。同比涨幅回落较多，主要是春节错月，上年同期对比基数较高。其中，食品价格上涨2.6%，涨幅比上月回落3.6个百分点，影响CPI上涨约0.48个百分点。非食品价格上涨0.6%，涨幅比上月回落0.6个百分点，影响CPI上涨约0.50个百分点。

　　据测算，在2月份1.0%的CPI同比涨幅中，上年价格变动的翘尾影响约为0.7个百分点，新涨价影响约为0.3个百分点。扣除食品和能源价格的核心CPI同比上涨0.6%，涨幅比上月回落0.4个百分点。

　　2.PPI环比持平，同比继续下降

　　2月份，工业企业生产恢复加快，市场需求有所改善，PPI环比持平;受上年同期对比基数较高影响，同比继续下降。

　　从环比看，PPI由上月下降0.4%转为持平。其中，生产资料价格由下降0.5%转为上涨0.1%;生活资料价格下降0.3%，降幅与上月相同。

　　从同比看，PPI下降1.4%，降幅比上月扩大0.6个百分点。其中，生产资料价格下降2.0%，降幅扩大0.6个百分点;生活资料价格上涨1.1%，涨幅回落0.4个百分点。调查的40个工业行业大类中，价格下降的有17个，比上月增加2个。

　　据测算，在2月份1.4%的PPI同比降幅中，上年价格变动的翘尾影响约为-0.9个百分点，新涨价影响约为-0.5个百分点。

　　今年前2个月我国进出口总值6.18万亿元

　　东方财富网：据海关统计，今年前2个月，我国进出口总值6.18万亿元人民币，同比(下同)微降0.8%。其中，出口3.5万亿元，增长0.9%;进口2.68万亿元，下降2.9%;贸易顺差8103.2亿元，扩大16.2%。按美元计价，今年前2个月我国进出口总值8957.2亿美元，下降8.3%。其中，出口5063亿美元，下降6.8%;进口3894.2亿美元，下降10.2%;贸易顺差1168.8亿美元，扩大6.8%。

　　1.一般贸易进出口比重提升

　　前2个月，我国一般贸易进出口4.01万亿元，增长1.2%，占我外贸总值的64.9%，比去年同期提升1.3个百分点。其中，出口2.24万亿元，增长3.1%;进口1.77万亿元，下降1.2%。同期，加工贸易进出口1.16万亿元，下降10.6%，占18.8%。其中，出口7681.6亿元，下降6%;进口3958.7亿元，下降18.3%。此外，我国以保税物流方式进出口7785.5亿元，增长6.1%。其中，出口3024.9亿元，增长6.8%;进口4760.6亿元，增长5.6%。

　　2.对东盟进出口增长

　　前2个月，东盟为我第一大贸易伙伴，我与东盟贸易总值为9519.3亿元，增长9.6%，占我外贸总值的15.4%。欧盟为我第二大贸易伙伴，我与欧盟贸易总值为8510.9亿元，下降2.6%，占13.8%。美国为我第三大贸易伙伴，我与美国贸易总值为7029.8亿元，下降10.6%，占11.4%。日本为我第四大贸易伙伴，我与日本贸易总值为3449.2亿元，下降5.7%，占5.6%。同期，我国对“一带一路”沿线国家合计进出口2.12万亿元，增长10.1%。

　　3.民营企业进出口比重超五成

　　前2个月，民营企业进出口3.16万亿元，增长5.3%，占我外贸总值的51.2%，比去年同期提升3个百分点。国有企业进出口1.05万亿元，增长5.3%，占我外贸总值的17%。同期，外商投资企业进出口1.95万亿元，下降12.2%，占我外贸总值的31.6%。此外，数据显示，机电产品出口增长，劳密产品下降。前2个月，我国出口机电产品2.03万亿元，增长0.4%，占出口总值的58%。同期，出口劳密产品5733.2亿元，下降7.4%，占16.4%。

　　2022年国家基本医保基金累计结存超4.25万亿元

　　新华网：国家医保局3月9日发布《2022年医疗保障事业发展统计快报》显示，2022年，我国基本医疗保险基金(含生育保险)总收入、总支出分别为30697.72亿元、24431.72亿元，年末基金累计结存42540.73亿元。

　　在参保人员方面，截至2022年底，基本医疗保险参保人数134570万人，参保覆盖面稳定在95%以上。其中，参加职工基本医疗保险人数36242万人，比2021年底增加811万人，同比增长2.3%。参加城乡居民基本医疗保险人数98328万人，比2021年底减少2538万人，同比下降2.5%。

　　在新冠疫情防控方面，持续做好医疗保障和新冠病毒疫苗及接种费用保障工作，指导地方按规定支付看病就医时核酸检测费用，2022年医保基金支付核酸检测费用43亿元。2021年至2022年，全国累计结算新冠病毒疫苗及接种费用1500余亿元，包含医保基金和财政补助。

　　截至2022年底，住院费用跨省联网定点医疗机构数量为6.3万家;普通门诊费用跨省联网定点医疗机构8.9万家，跨省联网定点零售药店22.6万家。实现每个县至少有一家定点医疗机构能够提供包括门诊费用在内的医疗费用跨省直接结算服务，实现高血压、糖尿病、恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析、器官移植术后抗排异治疗等5种门诊慢特病相关治疗费用跨省直接结算统筹地区全覆盖。