动态综述

(2022年9月28日--2022年10月17日)

信息中心趋势分析小组

　　一、相关领域

　　前程无忧《报告》显示：近七成退休人员再就业意愿强烈

　　和讯网：据国家卫健委老龄司预计，2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，中国老年人口规模和比重将相继达到峰值，进入重度老龄化阶段。这意味着未来几乎每三个人中就有一位是老年人。

　　为清晰地呈现老龄群体再就业现状，前程无忧面向达到退休年龄的求职者(法定退休年龄：男年满60周岁，女干部年满55周岁、女工人年满50周岁)进行了访谈与调查，于近日发布《2022老龄群体退休再就业调研报告》。

　　《报告》显示，68%的老龄群体在退休后有强烈的就业意愿。就性别而言，有更多的男性求职者愿意进入再就业市场(36.46%)，比女性高出4.9个百分点。根据调研，出于对美好生活的向往，46.7%老年人重返就业市场为寻求个人和社会价值。19%求职者希望发挥一技之长，继续追求职业发展。34.3%求职者通过再就业补贴家用、增加收入来满足更高层次的消费需求。

　　在被问及“再就业期间的主要开支”时，日常生活开销(37.7%)、养老储备金(21.3%)、为子女分担压力(18.3%)列为前三大主要负担。现阶段，“生儿养老”传统观念正在改变，有些老人退休之后，主动或被动工作用于补贴子女生活。此外，旅游等娱乐消费(8.3%)以及医疗消费(5.3%)也是老龄就业群体的主要支出方向。

　　在求职过程中，大多数老龄群体往往倾向于本地就业(拥有工作地的本地户籍)而不是跨城工作。而本地就业最大的优势是早已建立的稳定家庭关系和熟悉的社会网络。《报告》显示，18.4%老龄求职者处于跨城工作状态，其中有32%和29.6%工作在新一线城市(成都、杭州、重庆等)以及一线城市。还有部分受访者(28.7%)前往家乡所在的省会城市求职就业。

　　传统线下渠道是老龄群体求职时的主流方式，他(她)们大多通过自己的人脉资源获取工作机会。《报告》发现，58.3%求职者通过朋友、熟人、亲戚家人的介绍实现再次就业，19.3%求职者会实际到店询问招工需求，10.7%通过本地人才市场和专场招聘会求职就业。同时，主流招聘平台(11.7%)也是退休老人再就业的重要渠道。

　　据调研，老龄群体在退休后选择工作主要依据过往的职业经历与工作技能来确定。《报告》统计，对于有专业技能的求职者来说，财务会计、技术咨询等岗位(16.3%)和书法老师、摄影师等培训行业(9%)是他们的最多选择。对学历不高但耐心细致的求职者而言，则更多选择从事服务业(41%)和后勤(20%)劳动密集型行业，如保洁人员、城市环卫工、厨师等岗位。

　　长期以来，由于历史、文化等因素，社会上仍存在歧视老年人再就业的错误认识。现实中，距离实现“老有所为”还有一定距离。《报告》显示，老龄求职者在找工作的过程中，面临的最大挑战是年龄限制，41.3%的老龄受访者曾因“年纪大”被公司拒之门外。除此之外，能力和健康的身体也不可或缺。分别有28%和16.3%的受访者表示精力不够旺盛、没有专业技能是再就业中面临的难题。

　　根据《报告》，35.7%的子女对父母再就业表示支持;25.3%子女不想让父母继续工作受累，认为退休后应该歇息;24.7%表示心疼父母;仅有7.3%的后辈认为老年人再就业一定程度上抢占了年轻人的工作机会。

　　第三季度全国平均招聘薪酬10168元/月

　　中国新闻网：智联招聘10日发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，2022年第三季度全国平均招聘薪酬10168元/月，薪酬中位数8001元/月。在全国38个核心城市中，北京平均招聘月薪仍居首位。

　　数据显示，2022年第三季度全国平均招聘薪酬10168元/月，众数为6001元/月，与上季度持平，中位数8001元/月。

　　在智联招聘监测的全国38个核心城市中，北京本季度平均招聘月薪为13442元，排名居首，无锡跻身招聘月薪破万城市名单，“万元俱乐部”扩充至12城。在本季度企业平均招聘薪酬环比数据上，乌鲁木齐(8.3%)、海口(3.6%)、兰州(1.6%)等城市表现亮眼。

　　行业方面，第三季度金融和IT互联网行业招聘薪酬水平仍然领先，高技术制造业薪资持续上涨，大型设备/机电设备/重工业行业第二季度招聘薪酬环比上涨5.7%，第三季度进一步增长1.7%，电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程行业薪资水平环比分别上升2.1%和1.2%。

　　分职业看，IT管理/项目协调、高级管理、软件/互联网开发/系统集成等管理岗和技术岗薪资水平仍然较高。硬件开发岗招聘薪酬15665元/月，较上季度上升2.4%，电子/电器/半导体/仪器仪表岗月薪增至14274元，环比上涨2.1%，生物/制药/医疗器械岗位环比增长1%，招聘薪酬13139元/月。

　　企业性质方面，上市公司招聘薪酬仍居首位，平均招聘薪酬11519元/月，合资企业和外商独资企业分列第二、三位，平均招聘月薪分别为11143元、11035元，国企招聘薪酬为11031元/月，股份制企业薪资首次高于全国平均水平。

　　人工智能行业缺口巨大 顶尖人才需企业主动挖猎

　　北青网：工业和信息化部数据显示,截至目前,人工智能核心产业规模超过4000亿元。从发布的《2022人工智能顶尖人才数据图鉴》数据显示,近九成算法工程师为硕博学历。从整体人工智能行业来看,本科人才是主体,占比62.7%,其次是硕士,占比22.1%。从高校分布来看,人才供给量最大是双一流高校。其中,清华大学、浙江大学、北京大学位列人工智能人才供给TOP3,主要分布在计算机科学与技术、电子信息、大数据工程、信息与通信工程等专业。

　　面对巨大的人才缺口,人工智能行业的招聘趋势正在从“人找工作”进化到“工作找人”。脉脉创始人表示,中国80%的AI人才都是脉脉的活跃用户。在抢人大战中,顶尖人才需要企业主动挖猎。

　　相比于互联网行业普遍关注的“35岁分水岭”,人工智能行业对35岁以上的职场人更加友好。开发工程师群体中,工龄在5年以上的开发工程师占68.7%,工龄10年以上占22.1%。算法工程师则整体偏年轻化,67.9%的算法工程师工龄在5年以内,平均工龄为4.59年。鉴于从业门槛较高、供需关系紧张,在薪资方面,人工智能人才起薪普遍较高。其中,算法工程师展现出极强的竞争力,平均起薪超过3.2万元。开发工程师平均起薪也达到3.2万元。

　　科技巨头提前招揽了大批人工智能人才。《图鉴》数据显示,头部企业是人工智能人才储备的主力军。计算机视觉、深度学习、语音识别、自然语言处理四个技术方向上,人才储备量最大的公司是华为。其次是百度、字节跳动和腾讯等互联网头部企业。

　　未来十年,人工智能技术是撬动新兴行业增长的杠杆力。企业主动进入脉脉吸引人才,由“漏斗筛选”进化到“精准吸引”,高效获取人才。

　　美国9月失业率为3.5%

　　央视新闻网：美国劳工部7日公布的数据显示，今年9月美国失业率为3.5%，非农业部门新增就业人数为26.3万。

　　数据显示，9月美国失业率环比下降0.2个百分点至3.5%。不过，失业时间多于27周的长期失业人数当月仍维持在110万，在所有失业人员中所占比例高达18.5%。另外，当月劳动参与率下降0.1个百分点至62.3%，显示劳动力市场供需关系依然紧张。

　　按行业来看，当月休闲和酒店业就业人数环比增加8.3万，仍较疫情前低了110万。

　　分析人士认为，9月美国非农新增就业人数不及市场预期，且低于2022年以来月均水平的42万，更不及2021年月均增长56.2万，显示美联储激进加息举措已对劳动力市场造成了负面影响。

　　二、宏观经济

　　2022年9月份CPI同比涨幅有所扩大　PPI同比涨幅继续回落

　　国家统计局近日发布了2022年9月份全国CPI(居民消费价格指数)和PPI(工业生产者出厂价格指数)数据。

　　1.CPI环比略涨，同比涨幅有所扩大

　　9月份，各地区各部门持续统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，采取多种措施全力做好重要民生商品保供稳价，居民消费市场运行总体平稳。

　　从环比看，CPI由上月下降0.1%转为上涨0.3%。其中，食品价格上涨1.9%，涨幅比上月扩大1.4个百分点，影响CPI上涨约0.35个百分点。非食品价格由上月下降0.3%转为持平。

　　从同比看，CPI上涨2.8%，涨幅比上月扩大0.3个百分点。其中，食品价格上涨8.8%，涨幅比上月扩大2.7个百分点，影响CPI上涨约1.56个百分点。非食品价格上涨1.5%，涨幅比上月回落0.2个百分点，影响CPI上涨约1.21个百分点。

　　据测算，在9月份2.8%的CPI同比涨幅中，去年价格变动的翘尾影响约为0.8个百分点，新涨价影响约为2.0个百分点。扣除食品和能源价格的核心CPI同比上涨0.6%，涨幅比上月回落0.2个百分点。

　　2.PPI环比降幅收窄，同比涨幅继续回落

　　9月份，国际原油等大宗商品价格继续下降，国内部分行业需求回升，工业品价格走势整体下行，但下行态势趋缓。

　　从环比看，PPI下降0.1%，降幅比上月收窄1.1个百分点。其中，生产资料价格下降0.2%，降幅收窄1.4个百分点;生活资料价格由下降0.1%转为上涨0.1%。

　　从同比看，PPI上涨0.9%，涨幅比上月回落1.4个百分点。其中，生产资料价格上涨0.6%，涨幅回落1.8个百分点;生活资料价格上涨1.8%，涨幅扩大0.2个百分点。

　　据测算，在9月份0.9%的PPI同比涨幅中，去年价格变动的翘尾影响约为1.3个百分点，新涨价影响约为-0.4个百分点。

　　9月份制造业采购经理指数升至扩张区间　非制造业商务活动指数继续保持扩张

　　国家统计局服务业调查中心和中国物流与采购联合会发布了中国采购经理指数。

　　1.中国制造业采购经理指数运行情况

　　9月份，制造业采购经理指数(PMI)为50.1%，比上月上升0.7个百分点，升至扩张区间。

　　从企业规模看，大型企业PMI为51.1%，比上月上升0.6个百分点，高于临界点;中、小型企业PMI分别为49.7%和48.3%，比上月上升0.8和0.7个百分点，仍低于临界点。

　　从分类指数看，在构成制造业PMI的5个分类指数中，生产指数高于临界点，新订单指数、原材料库存指数、从业人员指数和供应商配送时间指数均低于临界点。生产指数为51.5%，比上月上升1.7个百分点，升至临界点以上，表明制造业生产有所扩张。新订单指数为49.8%，比上月上升0.6个百分点，表明制造业市场需求景气度继续改善。原材料库存指数为47.6%，比上月下降0.4个百分点，表明制造业主要原材料库存量较上月减少。从业人员指数为49.0%，比上月上升0.1个百分点，表明制造业企业用工景气度略有回暖。供应商配送时间指数为48.7%，比上月下降0.8个百分点，表明制造业原材料供应商交货时间较上月延长。

　　2.中国非制造业采购经理指数运行情况

　　9月份，非制造业商务活动指数为50.6%，比上月下降2.0个百分点，仍位于扩张区间，非制造业扩张有所放缓。新订单指数为43.1%，比上月下降6.7个百分点，低于临界点，表明非制造业市场需求继续放缓。投入品价格指数为50.0%，与上月持平，位于临界点，表明非制造业企业用于经营活动的投入品价格总体水平与上月持平。销售价格指数为48.2%，比上月上升0.6个百分点，仍低于临界点，表明非制造业销售价格总体水平降幅继续收窄。从业人员指数为46.6%，比上月下降0.2个百分点，表明非制造业企业用工景气度有所下降。业务活动预期指数为57.1%，比上月下降1.3个百分点，继续高于临界点，表明非制造业企业对近期市场恢复发展保持信心。

　　3.中国综合PMI产出指数运行情况

　　9月份，综合PMI产出指数为50.9%，比上月下降0.8个百分点，仍高于临界点，表明我国企业生产经营活动总体继续扩张，但扩张步伐有所放缓。

　　1-8月我国服务进出口总额39375.6亿元 同比增长20.4%

　　光明网:10月12日，商务部公布了今年1-8月我国贸易相关数据。数据显示，2022年1-8月，我国服务贸易继续保持平稳增长。服务进出口总额39375.6亿元(人民币，下同)，同比增长20.4%;其中服务出口19082.4亿元，增长23.1%;进口20293.2亿元，增长17.9%。服务出口增幅大于进口5.2个百分点，带动服务贸易逆差下降29.5%至1210.8亿元。8月当月，我国服务进出口总额5437.9亿元，同比增长17.6%。

　　知识密集型服务贸易稳定增长。1-8月，知识密集型服务进出口16432.7亿元，增长11.4%。其中，知识密集型服务出口9297.9亿元，增长15.7%;出口增长较快的领域是知识产权使用费、电信计算机和信息服务，分别增长24%、18.4%。知识密集型服务进口7134.8亿元，增长6.2%;进口增长较快的领域是保险服务，增速达64.4%。

　　旅行服务进出口保持增长。1-8月，我国旅行服务进出口5426.6亿元，增长7.1%。剔除旅行服务，1-8月我国服务进出口增长22.8%，其中出口增长24.5%，进口增长20.8%;与2019年同期相比，服务进出口增长51.9%，其中出口增长67.8%，进口增长36.1%。

　　《2022年全球创新指数报告》：中国排名连续十年稳步提升

　　经济参考报:世界知识产权组织(WIPO)当地时间9月29日发布《2022年全球创新指数报告》。结果显示，中国排名第11，较去年再上升1位，连续十年稳步提升，位居36个中高收入经济体之首。

　　报告从创新投入和创新产出两方面，设置政策环境、人力资本与研究、基础设施、市场成熟度、商业成熟度、知识与技术产出、创意产出等7个大类81项细分指标，对全球132个经济体的创新生态系统表现进行综合评价排名。

　　中国在报告中9项细分指标排名全球第一。创新投入方面，国内市场规模，提供正规培训的公司占比，阅读、数学和科学PISA(国际学生评估项目)量表等3个细分指标排名第一，国内产业多元化、产业集群发展情况等2个细分指标排名第二，全球研发公司前三位平均支出、高校排名前三位平均分、资本形成总额GDP占比、企业供资GERD(研发支出总额)占比等4个细分指标排名第三。创新产出方面，本国人专利申请量、本国人实用新型申请量、本国人工业品外观设计申请量、本国人商标申请量、劳动力产值增长、创意产品出口在贸易总额中的占比等6个细分指标排名第一。

　　在知识产权高质量发展指标方面，2021年，中国品牌总价值达1.9万亿美元，同比增长7%，全球排名第18，其中，中国工商银行在全球银行业排名第一，华为在全球科技行业排名第二;风险投资规模达940亿美元，同比增长84%，全球排名第16。2020年，高新技术产品出口值达7577亿美元，同比增长6%，全球排名第四;高科技制造业占制造业的比重达48.1%，较2018年增长1个百分点，全球排名第14;知识产权收入达89亿美元，同比增长34%。

　　世界5大科技集群中中国独占两席。报告显示，东京—横滨地区依然是全球最大的科技集群，深圳—香港—广州地区、北京、首尔、圣何塞—旧金山地区分列第二至第五位。