7月28日晚，由广东省东莞市人力资源和社会保障局主办，东莞市职业介绍服务中心、东莞市人力资源和社会保障局南城分局承办的“莞聘夜市 职等你来”招聘活动在南城莱蒙商业中心“就莞用”广场举行，全力打造夜市招聘服务新模式。

　　华灯初上，在东莞市南城莱蒙商业中心的广场上，整齐地摆放着一排桌椅，各大企业HR准备就绪，等待前来咨询的求职者。

　　晚风轻抚，给东莞炎热的夏天送来了一丝凉爽，“我们通过夜市这种新颖的方式举办线下招聘会，不仅可以缓解高温天气带来的不便，同时也能够让求职者有充分的时间沟通咨询。”东莞市人力资源和社会保障局副局长汤丽华提到。

　　高效率打造招聘服务新模式

　　本次莞聘夜市邀请国信证券、东莞雀巢、广东美宜佳等12家优质重点企业参与，提供平面设计、IT工程师、银行经理、会计、行政等就业岗位54个，需求人数252人。

　　活动现场，求职者在招聘摊位前阅读招聘信息，了解岗位需求，有意向的求职者认真与企业HR沟通，详细了解企业薪资及发展情况。各企业也纷纷摆出企业的薪酬福利、各类补贴等吸引人才。

　　“我实习期刚刚结束，目前还没有决定从事的职业，想做一个职业生涯规划为将来的个人发展做打算，今天来到现场后人社局的工作人员很贴心也很详细地讲解了很多就业知识，也为我解答了很多疑问。”刚刚毕业于华南农业大学的应届生李小桦表示，在现场接受了就业指导后，就将诊断过后的简历推荐给了国信证券，效率太高了。

　　“就莞用”“莞云聘”线下线上就业服务全覆盖

　　截至目前，东莞33个镇街(园区)均完成镇级“就莞用”广场的建设，进一步打造稳就业、保就业的人力资源综合服务平台，推动公共就业服务延伸至基层“最后一公里”。各类求职者可通过“就莞用”广场获得稳定、可靠的招聘信息来源和就近便利的就业服务。

　　“现场企业类型挺全，有很多技术岗位和管理岗位，薪酬待遇也挺高的，我今年刚毕业，就住在南城，听说人社局搞'莞聘夜市'，就过来了解一下。之前也通过东莞市人社局了解到很多就业服务政策，感觉东莞市人社局的服务挺到位的。”毕业生小陈点赞这样的招聘夜市活动。

　　“莞聘夜市”是依托全市各镇街“就莞用”广场举办的夏季系列就业活动。“莞聘夜市”将人才招引、企业招聘、岗位推送、政策推送等就业服务充分融合、集中展示，进一步提升了求职者体验和招聘成功率，达成了求职者、用人单位双方共赢。接下来，东莞市人社局将继续依托“就莞用”广场，在炎热的暑假推进“莞聘夜市”，让求职者和企业感受“清凉一夏”，为用人单位和求职者搭建“清凉”、便捷、高效、方便的求职招聘平台。

　　除了线下招聘服务外，东莞市人社局为满足各类求职者就业需求，大力打造东莞云聘就业品牌，常态化开展“周四直播间”，每月举办不少于2场直播带岗活动，进一步拓宽就业渠道，为求职者提供全方位服务。