7月26日上午，安徽省人社厅组织召开了全省人力资源社会保障网络安全和信息化工作视频会议。六安市就省集中社会保险系统上线后人社信息化支撑服务在会上作经验交流发言。

　　省集中社会保险系统上线后，六安市积极应对新形势下的人社信息化工作，转变工作重心，围绕数据分析、应用深化、网络安全、运维管理等方面，提升技术支撑能力，发挥市级节点作用，成为省集中建设的参与者、应用者和共同运维保障力量。

　　强化数据分析，助力社保基金监管。利用省集中回流数据、核三系统历史数据，建立社会保险分析应用主题数据库，建成政务数据比对系统，拓展“不见面”服务渠道。2022年上半年，系统比对待遇领取人员超过200万人次，配合基金监督和业务部门核查比对发现疑点信息，及时追回违规领取的待遇。已通过数据比对方式实现待遇领取人员静默认证69.7万人次，自助认证超过12万多人次。聚焦行风建设，积极推进系统应用。推进人社综窗应用，积极推进综合柜员制、打包“一件事”经办模式。拓展自助服务终端、微信公众号应用功能。构建防护体系，提高安全防护能力。建成人社业务专网一体化风险感知平台，落实网络安全等保制度，完成网络攻防实战演习任务。加强省市联动，共同保障省集中运维。对照省集中系统运维管理流程，梳理市级工作职责，联合省厅共同做好省集中系统运维保障。

　　下一步，市人社局将认真贯彻落实本次会议精神，准确把握居民服务“一卡通”的政治内涵，坚持高位推进，加快居民服务“一卡通”建设;准确把握人社数字化转型的形势要求，坚持统筹共建，深化“省集中”建设应用;准确把握企业和群众对人社公共服务的全新需求，坚持“一改两为”，提高便民服务水平;准确把握“省集中”新格局下的工作模式，坚持底线思维，不断提高防范化解风险能力。提高政治站位，加快推进人社网信工作再上新台阶。