为贯彻落实人社部关于推进流动人员人事档案信息化建设的相关要求，深化“放管服”改革，完善流动人员人事档案管理服务体系，近日，河南省开封市通许县人社局加大工作力度，深入推进档案信息化建设。

　　该局健全服务流程，认真分类整理2—3月份市人社局移交的8047份流动人员档案，审核基本信息并录入信息系统，为实现全省流动人员人事档案信息互联互查打下良好基础。对2017年以来的人事代理人员的考核表、专业技术、人员聘用呈报表、调资表等1万余份存档材料进行整理登记、造册存档，有效提升档案信息采集的数据质量。在档案录入过程中，严格要求录入人员按照操作规程开展工作，严守保密工作协议，非工作人员一律不能进行操作使用，严格保证档案信息化工作安全。

　　截至目前，通许县人社局已采集录入流动人员档案信息13222份，为实现档案管理服务信息化、标准化、便民化，提升档案公共服务能力、提高服务质量和效率提供了一定支撑和保障。下一步，通许县人社局将持续推进省、市、县流动档案信息化集中共享，推动人社领域“放、管、服”改革向纵深发展。（全媒体记者 赵虎 通讯员 冯静静）