为进一步提升人社工作质效，切实为人民群众提供更加优质、更有温度的人社服务，霍林郭勒市人社局全面梳理经办业务，于2021年11月份开始实施“综合柜员制”，使综窗系统与政务局系统进行对接，经办模式由单一受理向全科受理转变，形成“一门引导、一窗受...

为更优服务赋能个体，推进人力资本整体提升，杭州市余杭区人力社保局在余杭区行政服务中心重点开辟“青年来余”“人才有为”“灵活用工”三大增值化服务专窗，围绕在校求职、职场晋升、创业发展3个关键时期，打造人力资源服务发展联盟。

今年以来，广州立足政务服务标准化规范化便利化改革方向，着力加强以线上线下一体化融合为核心，打造“云服务”“政策兑现”等特色服务在内的政务服务窗口。同时，广州全面摸清涉企政策“家底”，推动惠企政策直达快兑。

为充分发挥数字化在就业中的引领、撬动、赋能作用，孝感市人社局聚焦劳动者和企业的“急难愁盼”，构建四级联动信息体系，完善“微孝就业”小程序与“就在孝感”企业网站，着力打造智慧就业服务平台，开启数字化就业服务新模式。

汉中市深化“放管服”改革，健全政策直达快享，加快“一网通办”“一件事一次办”、推行人社工作进园区……截至目前，灵活就业、高校毕业生公共服务、企业职工退休、员工录用4个“一件事一次办”改革进度和业务办理情况位居全省第一方阵。