今年以来,象山县人力社保局积极贯彻省市“高素养劳动者队伍建设”相关要求,聚焦技能人才有途径、有空间、有保障、有激励要求,拓展“30分钟职业技能培训圈”,形成四大模块、六个等级、九项服务“象山技能码”服务框架,有效推动技能人才“码”上成才,为...
https://hrssit.cn/info/3257.html2024-05-17《信息与分析》是人力资源和社会保障部信息中心主办的内部刊物,主要刊发为宏观经济运行、就业形势分析、社会保障研究、收入分配改革、人事人才动态等信息摘编和专题分析报告,面向部属各单位提供综合性信息服务,其中的“动态综述”、“宏观经济与就业主要指...
https://hrssit.cn/info/3244.html2024-05-08为更优服务赋能个体,推进人力资本整体提升,杭州市余杭区人力社保局在余杭区行政服务中心重点开辟“青年来余”“人才有为”“灵活用工”三大增值化服务专窗,围绕在校求职、职场晋升、创业发展3个关键时期,打造人力资源服务发展联盟。
https://hrssit.cn/info/3071.html2023-11-14《信息与分析》是人力资源和社会保障部信息中心主办的内部刊物,主要刊发为宏观经济运行、就业形势分析、社会保障研究、收入分配改革、人事人才动态等信息摘编和专题分析报告,面向部属各单位提供综合性信息服务,其中的“动态综述”、“宏观经济与就业主要指...
https://hrssit.cn/info/3009.html2023-09-06